کانادا کشوری است که در حدود 82 درصد جمعیت آن از شرایط زندگی خود رضایت کامل را دارند، شاید بهترین مقصد جهت زندگی، کار و تحصیل کشور کانادا باشد.
آمار بیکاری در دسامبر 2019 در این کشور پهناور تنها 5.6% بوده و در سال 2021 این رقم به 9.8% رسیده است. از‌این‌رو متقاضیان مهاجرت در صورت داشتن شغل مناسب هیچ مشکلی جهت پرداخت هزینه‌ها در کانادا نخواهند داشت.
کانادا هم‌اکنون دهمین اقتصاد بزرگ جهان می‌باشد که این خود به معنای آزادی‌های فراوان اقتصادی برای مردم است؛ در حقیقت 79 درصد از درآمد ناخالص داخلی کانادا متعلق به بخش خدمات می‌باشد. حدود 4/3 جمعیت این کشور در حوزۀ خدماتی مشغول به کار می‌باشند که سهام‌داران این حوزه را بخش تجارت آموزش سلامت (Health Education) و خرده‌فروشی‌ها می‌باشند.
مشوق‌های دولتی (Government Benefits) و همچنین نیروی کار متخصص (Professional workforce) همراه با منابع غنی طبیعی، مهم‌ترین عوامل رشد و پیشرفت مستمر را در اقتصاد کانادا به وجود می‌آورند.
قوانین مهاجرتی کانادا (Canada’s immigration system) به نحوی برنامه‌ریزی شده‌اند که بالاترین نرخ تابعیت و همچنین اعطای اقامت دائم در جهان را به خود اختصاص داده‌اند. همراه و همگام با قوانین و برنامه‌های مهاجرتی (Immigration programs)، می‌توان به مزایای وافر زندگی در کانادا که از آموزش، خدمات درمانی، محیط زیست، اقتصاد و تجارت، امکانات رفاهی و تفریحی و بسیاری موارد دیگر گرفته، اشاره کرد که همه این موارد جذابیت‌های بسیاری برای مهاجران دارد.
هزینۀ زندگی در کانادا مرتبط با سبک زندگی میباشد که تا حد بسیار زیادی به محل اقامت فرد بستگی دارد. روی‌هم‌رفته هزینه‌ها در این کشور به 3 دسته تقسیم می‌شود که این دسته‌بندی با درنظر گرفتن نیازهای شخص متقاضی به مایحتاج‌های شروع یک زندگی مناسب و همگام با استانداردهای این کشور عبارت‌اند از:
• هزینه‌هایی که فرد فقط یک بار آن را میپردازد که در‌مقایسه با هزینه‌های جزء، سنگین محسوب می‌شوند، به‌طور‌مثال هزینۀ خرید مسکن.
• هزینه‌هایی که به طور جاری برای متقاضیان مهاجرت لحاظ می‌شود. به‌طور‌مثال هزینه‌هایی که شخص متقاضی برای خرید وسایل روزمره مانند خوراک، استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی، برق، گاز، تلفن، اینترنت، لباس، پوشاک و از همه مهم‌تر مالیات پرداخت می‌کند.
• هزینه‌هایی که با اقامت و زندگی در کانادا به وجود خواهند آمد که در حقیقت نوعی هزینه برای آینده می‌باشد، به‌طور‌مثال بیمۀ عمر(Life Insurance)، هزینۀ بیماری‌های سخت، پس‌انداز، هزینه‌های سفر و….
دولت کانادا برنامه‌های مهاجرتی (Immigration programs) بسیاری را در سطح استانی و فدرال برای جذب مهاجران در نظر گرفته است، از‌سویی دیگر بر لزوم جذب نیروی کار خارجی علی‌الخصوص نیروی کار متخصص تاکید فراوان دارند. در استان‌ها و مناطق مختلف کانادا فرصت‌های شغلی بسیاری به همراه توانایی‌ها و مهارت‌های مختلف، از مشاغل اداری گرفته تا مشاغل فنی برای مهاجران وجود دارد.
تقریباً تحصیل و خدمات درمانی در تمام کانادا برای شهروندان و دارندگان اقامت دائم رایگان می‌باشد. این یعنی بیمۀ خدمات درمانی (Health insurance) در کانادا دولتی است و بودجۀ آن از محل اخذ مالیات دولت فدرال و استانی تامین می‌شود.
حال دانشجویان بین‌الملل که در کانادا حضور دارند نیز می‌توانند از این خدمات تحت عنوان بیمۀ دانشجویی کانادا (Canada International Student Insurance) استفاده کنند و از مزایای دیگر در این کشور، به‌طور‌مثال اجازۀ کار دانشجویی (Student Work Permit)، دریافت بورسیه تحصیلی (Scholarships) و اقامت دائم یا اجازۀ کار پس‌از فارغ‌التحصیلی (A post-graduation work permit) در کانادا برخوردار باشند.
متقاضیان مهاجرتی که از طُرُق مختلف نظیر تحصیل و یا کار در این کشور اقامت دارند به منظور برخورداری از کلیۀ مزایای شهروندی این کشور باید حداقل 5 سال در کانادا اقامت داشته باشند و در صورت فارغ‌التحصیلی و برخورداری از کار تمام‌وقت، نسبت به دریافت اقامت دائم (permanent residency) و پس از آن حق شهروندی کانادا (Canadian Citizenship) اقدام کنند.