اخبار مهاجرت به کانادا
تأثیر مثبت اقتصاد کانادا بر زندگی مهاجران تازه وارد در این کشور.
به طور کلی، چشم انداز مثبت اقتصادی کانادا رشد اشتغال تصاعدی را در چند سال آینده، به همراه فرصت‌های شغلی فراوانی برای مهاجران تازه‌وارد، نشان می دهد.
آن دسته از مهاجرانی که 5 سال پیش از شیوع پاندومی کرونا وارد کانادا شده بودند، درصد بیکاری بیشتری را در مقایسه با کانادایی تبارها تجربه کرده اند.
از ژانویۀ سال 2022 تا امروز، نرخ اشتغال برای مهاجران تازه‌وارد، 7% بالاتر از میانگین حدنساب اشتغال آنها در مقایسه با پیش از شیوع کرونا بوده است.
مارک دوزورمو (Marc Desormeaux) اقتصاددان ارشد بانک اسکوشیا (Scotiabank) می گوید: در ابتدای شیوع پاندومی کرونا، مهاجران این کاهش عمده و چشمگیر در میزانِ اشتغالِ خود را در بازار کار کانادا تجربه کردند. اما پس از آن، شرایط به سرعت تغییر کرد، سریع تر از تغییری که برای خود کانادایی تبارها اتفاق افتاد. نیروی کار مهاجران در کانادا هم اکنون در شرایط بسیار مساعدتری در مقایسه با پیش از پاندومی کرونا هستند.
آقای دوزورمو انتظار دارد این رویه همچنان ادامه داشته باشد و آن را نشانۀ خوبی در جهت رشد اشتغال مهاجران در آینده می داند.
آن دسته از مهاجرانی که 5 سال پیش از شیوع پاندومی کرونا وارد کانادا شده بودند، درصد بیکاری بیشتری را در مقایسه با کانادایی تبارها تجربه کرده اند.
از ژانویۀ سال 2022 تا امروز، نرخ اشتغال برای مهاجران تازه‌وارد، 7% بالاتر از میانگین حدنساب اشتغال آنها در مقایسه با پیش از شیوع کرونا بوده است.
مارک دوزورمو (Marc Desormeaux) اقتصاددان ارشد بانک اسکوشیا (Scotiabank) می گوید: در ابتدای شیوع پاندومی کرونا، مهاجران این کاهش عمده و چشمگیر در میزانِ اشتغالِ خود را در بازار کار کانادا تجربه کردند. اما پس از آن، شرایط به سرعت تغییر کرد، سریع تر از تغییری که برای خود کانادایی تبارها اتفاق افتاد. نیروی کار مهاجران در کانادا هم اکنون در شرایط بسیار مساعدتری در مقایسه با پیش از پاندومی کرونا هستند.
آقای دوزورمو انتظار دارد این رویه همچنان ادامه داشته باشد و آن را نشانۀ خوبی در جهت رشد اشتغال مهاجران در آینده می داند.
کمبود نیروی کار در بازار کانادا
موضوعی که همواره آقای دوزورمو را نگران می کند، کمبود نیروی کار فزاینده ای است که در حال حاضر همه بخش ها با آن دست به گریبان اند.
آقای دوزورمو می گوید: ” کمبود نیروی کار همواره یک مشکل اساسی برای رشد اقتصادی و توانایی های ناشی از آن در جهت برون رفت از کووید-19 است.
کمبود نیروی کار زمانی روی می دهد که صاحبان کسب و کار در نظر دارند ساعات کار و تولید بیشتری را داشته باشند، اما قادر به انجام این کار به دلایل متعددی از جمله تامین نیروی کار کافی با مهارت‌های مورد نیاز نیستند؛ این مشکل سود و رشد اقتصادی را محدود می کند. در آخرین نظرسنجی فدراسیون کسب‌و‌کار مستقل کانادا (Canadian Federation of Independent Business) حدود نیمی از پاسخ‌دهندگان به این نظرسنجی، اذعان داشتند که کمبود نیروی کار متخصص، آنها را هم نیز عقب نگه داشته است.
آقای دوزورمو می گوید: کانادا در سه ماه سوم سال 2021، حدود 913,000 موقعیت شغلی خالی را داشت که بالاترین آمار ثبت شده در یک دورۀ سه ماهه است. این میزان از بیکاری یک اتفاق معمولی نیست، بلکه رکود نیروی کار را نشان می دهد. به طور معمول، کمبود نیروی کار اتفاقی است که همواره پس از یک دوره رشد اقتصادی طولانی مدت ظاهر می شود. اما ما در این جا شاهد یک بازار کار بسیار فشرده و متراکم با کمبود نیروی کار در یک چرخۀ اقتصادی هستیم، در حالی که هیچ یک از بخش های اقتصادی از مشکلات ناشی از یافتن نیروی کار مصون نبوده اند، آقای دوزورمو می گوید برخی از بخش ها حتی مشکلات بیشتری را تجربه کرده اند.
موضوعی که همواره آقای دوزورمو را نگران می کند، کمبود نیروی کار فزاینده ای است که در حال حاضر همه بخش ها با آن دست به گریبان اند.
آقای دوزورمو می گوید: ” کمبود نیروی کار همواره یک مشکل اساسی برای رشد اقتصادی و توانایی های ناشی از آن در جهت برون رفت از کووید-19 است.
کمبود نیروی کار زمانی روی می دهد که صاحبان کسب و کار در نظر دارند ساعات کار و تولید بیشتری را داشته باشند، اما قادر به انجام این کار به دلایل متعددی از جمله تامین نیروی کار کافی با مهارت‌های مورد نیاز نیستند؛ این مشکل سود و رشد اقتصادی را محدود می کند. در آخرین نظرسنجی فدراسیون کسب‌و‌کار مستقل کانادا (Canadian Federation of Independent Business) حدود نیمی از پاسخ‌دهندگان به این نظرسنجی، اذعان داشتند که کمبود نیروی کار متخصص، آنها را هم نیز عقب نگه داشته است.
آقای دوزورمو می گوید: کانادا در سه ماه سوم سال 2021، حدود 913,000 موقعیت شغلی خالی را داشت که بالاترین آمار ثبت شده در یک دورۀ سه ماهه است. این میزان از بیکاری یک اتفاق معمولی نیست، بلکه رکود نیروی کار را نشان می دهد. به طور معمول، کمبود نیروی کار اتفاقی است که همواره پس از یک دوره رشد اقتصادی طولانی مدت ظاهر می شود. اما ما در این جا شاهد یک بازار کار بسیار فشرده و متراکم با کمبود نیروی کار در یک چرخۀ اقتصادی هستیم، در حالی که هیچ یک از بخش های اقتصادی از مشکلات ناشی از یافتن نیروی کار مصون نبوده اند، آقای دوزورمو می گوید برخی از بخش ها حتی مشکلات بیشتری را تجربه کرده اند.
مشاغل پرتماس با جامعه
آقای دوزورمو می گوید، ما سخت ترین شرایط را در آنچه “بخش های پرتماس با جامعه” می نامیم، مانند اقامتگاه ها( هتل، بوتیک‌هتل، هتل‌آپارتمان، متل، بوم‌گردی، مسافرخانه و مهمان‌پذیرها)، خدمات غذایی (رستوران، کافه، دکه، …) و اجرای برنامه های زنده و یا صنایع دیگری را داریم که عملکرد اقتصادی آنها ارتباط تنگاتنگی با ارائه خدمات به عموم مردم را دارد.
مشکل نیروی کار انسانی در بیشتر صنایع وجود دارد. بخش های خدمات مالی، فناوری و ساخت و ساز نیز با کمبود نیروی کار همچنان دست و پنجه نرم می کنند.
آقای دوزورمو معتقد است که قسمتی از مشکل کمبود نیروی کار، در نتیجۀ قرنطینه و تعطیلی در مشاغل پرتماس با جامعه (High Contact Sectors) است که نیروی های کار مربوط به این مشاغل به بخش های دیگر منتقل شدند و یا برای ادامه تحصیل به طور دائم به مدارس و یا دانشگاه ها بازگشتند. اما حتی پیش از پاندومی کرونا، محققان در مورد کمبود نیروی کار متخصص در حوزه های مرتبط با فناوری هشدار می دادند. سرمایه گذاری های کلان در احیای زیرساخت ها همواره به کمبود مهارت ها در زمینه های ساخت و ساز دامن می زند. آقای دوزورمو انتظار دارد که مهاجران نقشی سرنوشت ساز در کمک به کانادا برای برطرف کردن این موانع داشته باشند.
به طور کلی، مهاجرانِ طبقۀ اقتصادی حدود 60% از کل مهاجران را تشکیل میدهند. این افراد براساس توانایی‌هایشان برای مشارکت در بازار کار کانادا انتخاب شده‌اند. مهاجران تازه وارد از مهارت های کاری ارزشمندی برخوردار هستند که در اقتصاد کانادا جای خالی آن را می توان حس کرد و حضور این مهاجران به رشد قوی تر اقتصاد کانادا و سود بیشتر شرکت‌های کانادایی منجر می شود.
فناوری، بخش ویژه ای برای تمرکز در زمینه مهاجرت است و ما در استانۀ ورود به دوره ای هستیم که بازسازی زیرساخت ها در سطوح ملی و استانی، برای بهبود اقتصادی پساکرونایی، اهمیت ویژه ای دارد. ما همچنین در حال ساخت خانه‌های بیشتری هستیم تا بتوانیم چالش هزینۀ مسکن را برطرف کنیم.
آقای دوزورمو می گوید، ما سخت ترین شرایط را در آنچه “بخش های پرتماس با جامعه” می نامیم، مانند اقامتگاه ها( هتل، بوتیک‌هتل، هتل‌آپارتمان، متل، بوم‌گردی، مسافرخانه و مهمان‌پذیرها)، خدمات غذایی (رستوران، کافه، دکه، …) و اجرای برنامه های زنده و یا صنایع دیگری را داریم که عملکرد اقتصادی آنها ارتباط تنگاتنگی با ارائه خدمات به عموم مردم را دارد.
مشکل نیروی کار انسانی در بیشتر صنایع وجود دارد. بخش های خدمات مالی، فناوری و ساخت و ساز نیز با کمبود نیروی کار همچنان دست و پنجه نرم می کنند.
آقای دوزورمو معتقد است که قسمتی از مشکل کمبود نیروی کار، در نتیجۀ قرنطینه و تعطیلی در مشاغل پرتماس با جامعه (High Contact Sectors) است که نیروی های کار مربوط به این مشاغل به بخش های دیگر منتقل شدند و یا برای ادامه تحصیل به طور دائم به مدارس و یا دانشگاه ها بازگشتند. اما حتی پیش از پاندومی کرونا، محققان در مورد کمبود نیروی کار متخصص در حوزه های مرتبط با فناوری هشدار می دادند. سرمایه گذاری های کلان در احیای زیرساخت ها همواره به کمبود مهارت ها در زمینه های ساخت و ساز دامن می زند. آقای دوزورمو انتظار دارد که مهاجران نقشی سرنوشت ساز در کمک به کانادا برای برطرف کردن این موانع داشته باشند.
به طور کلی، مهاجرانِ طبقۀ اقتصادی حدود 60% از کل مهاجران را تشکیل میدهند. این افراد براساس توانایی‌هایشان برای مشارکت در بازار کار کانادا انتخاب شده‌اند. مهاجران تازه وارد از مهارت های کاری ارزشمندی برخوردار هستند که در اقتصاد کانادا جای خالی آن را می توان حس کرد و حضور این مهاجران به رشد قوی تر اقتصاد کانادا و سود بیشتر شرکت‌های کانادایی منجر می شود.
فناوری، بخش ویژه ای برای تمرکز در زمینه مهاجرت است و ما در استانۀ ورود به دوره ای هستیم که بازسازی زیرساخت ها در سطوح ملی و استانی، برای بهبود اقتصادی پساکرونایی، اهمیت ویژه ای دارد. ما همچنین در حال ساخت خانه‌های بیشتری هستیم تا بتوانیم چالش هزینۀ مسکن را برطرف کنیم.
قیمت مسکن با سیاست‌گذاریهای درست بهبود می یابد
آقای دوزورمو می گوید، رسیدگی به مشکل قیمت مسکن، در جهت همسویی دقیق تر عرضه و تقاضا صورت میگیرد.
البته این مسئله سخت تر از چیزی است که به نظر می رسد، چراکه رسیدگی و حل مشکل عرضه مسکن می تواند سال ها به طور بیانجامد. علی‌الخصوص با بروز اختلالات فعلی در زنجیرۀ تامین جهانی در حوزۀ ساخت و ساز. ایشان از تغییرات سیاسی برای افزایش عرضه در تولید حمایت می کند، به طور مثال می توان به حذف قوانین منطقه بندی که ساخت و ساز خانه های شهری و آپارتمان ها را در مناطق خاصی ممنوع می کند و از سویی دیگر به افزایش تراکم مسکن در اطراف ایستگاه های حمل و نقل و افزایش سرعت ساخت و ساز در این بخش ها خبر داد.
آقای دوزورمو می گوید، رسیدگی به مشکل قیمت مسکن، در جهت همسویی دقیق تر عرضه و تقاضا صورت میگیرد.
البته این مسئله سخت تر از چیزی است که به نظر می رسد، چراکه رسیدگی و حل مشکل عرضه مسکن می تواند سال ها به طور بیانجامد. علی‌الخصوص با بروز اختلالات فعلی در زنجیرۀ تامین جهانی در حوزۀ ساخت و ساز. ایشان از تغییرات سیاسی برای افزایش عرضه در تولید حمایت می کند، به طور مثال می توان به حذف قوانین منطقه بندی که ساخت و ساز خانه های شهری و آپارتمان ها را در مناطق خاصی ممنوع می کند و از سویی دیگر به افزایش تراکم مسکن در اطراف ایستگاه های حمل و نقل و افزایش سرعت ساخت و ساز در این بخش ها خبر داد.
چشم انداز مثبت برای تازه‌واردان
آقای دوزورمو چشم انداز روشنی را برای تازه‌واردان پیش‌بینی میکند. ” در چند سال آینده رشد اشتغال مهاجران همواره قوی خواهد بود. برای مهاجران تازه‌وارد به کانادا، تعیین نوع سبک زندگی و نوع منطقه ای که می خواهند در آن ساکن شوند، می تواند بر تجربۀ آنها در اشتغال تأثیرگذار باشد. به‌طور کلی ما به چشم‌انداز مثبت اقتصادی کانادا در آینده خوش‌بین هستیم.
آقای دوزورمو چشم انداز روشنی را برای تازه‌واردان پیش‌بینی میکند. ” در چند سال آینده رشد اشتغال مهاجران همواره قوی خواهد بود. برای مهاجران تازه‌وارد به کانادا، تعیین نوع سبک زندگی و نوع منطقه ای که می خواهند در آن ساکن شوند، می تواند بر تجربۀ آنها در اشتغال تأثیرگذار باشد. به‌طور کلی ما به چشم‌انداز مثبت اقتصادی کانادا در آینده خوش‌بین هستیم.
