استان نوااسکوشیا در اواخر سال 2020، با توجه به مقدار تعیین شده برای شروع سال نو، متقاضیانِ بیشتری را پذیرفت.
استان نوااسکوشیا در اواخر سال 2020، با توجه به مقدار تعیین شده برای شروع سال نو، متقاضیانِ بیشتری را پذیرفت.
این استان با افزایش شمار مهاجران در سال 2020، زمینۀ بهبود اقتصادی طی چند سال آینده را فراهم می کند.
در سال گذشته، مجموع 3517 متقاضی مهاجرت به استان نوااسکوشیا دعوت شده اند که تعداد زیادی از آنها متخصص در خدمات اساسی بودند و یا از قبل در کشور کانادا حضور داشتند. به طور مثال عرصۀ بهداشت و درمان.
انتظار می رود با کاهش محدودیت های مسافرتیِ مربوط به پاندومی کرونا، آن دسته از متقاضیانی که خارج از کانادا زندگی می کنند نیز وارد این کشور شوند.
تمرکز بر خدمات اساسی در سال جاری به این معنا می باشد که بسیاری از نیروی های عرصۀ بهداشت و درمان (healthcare workers) به طور مثال دستیارهای مراقبت (care assistants)، پرستاران و پزشکان در نوااسکوشیا حفظ شده اند.
به دلیل پاندومی کرونا، سطوح مهاجرت در سال 2020 در مقایسه با 2019 کمتر بود. با این وجود، استان نوااسکوشیا به پردازش درخواست ها از طریق برنامۀ مهاجرتی آتلانتیک (Atlantic Immigration Program AIP) و برنامۀ مهاجرت استانی نوااسکوشیا (Nova Scotia Nominee Program NSNP) ادامه داد.
طبق گفتۀ خانم «لنا دیاب» (Lena Diab) وزیر مهاجرت استان نوااسکوشیا:
” تداوم مهاجرت نقشی حیاتی در رشد و بهبود اقتصادیِ نوااسکوشیا پس از دوران کرونا (پساکرونایی) خواهد داشت.“”پس از دوران پاندمی کرونا، مهاجرت نقش به سزایی در اقتصاد ما خواهد داشت. استان نوااسکوشیا همکاری با ذی نفعان خود، جهت شناسایی نیازهای نیروی کار(نیروی کار متخصص) در سطوح اصلی خدمات حیاتی، و همچنین کارفرمایانی که برای ایجاد رشد اقتصادی به مهارت ها و استعدادهای تخصصی نیاز دارند، ادامه خواهیم داد. “استان نوااسکوشیا برای جذب استعدادهای خارجی (foreign talent) با مهارت های تخصصی (specialized skills) در مشاغل موردنیاز متمرکز است. علاوه بر این، استان نوااسکوشیا به دنبال حفظ فارغ التحصیلان بین الملل پس از فارغ التحصیلی می باشد.”
سال گذشته، 1018نفر از فارغ التحصیلان این استان، تصمیم به ادامۀ اقامت خود پس از فارغ التحصیلی گرفتند که در مقایسه با سال 2014(تنها 35 فارغ التحصیل در این استان)، افزایش چشمگیری داشته است.