برنامه انتقال درون شرکتی کانادا یا همان ICT یک راه مناسب برای آن دسته از شرکت های خارجی است که به دنبال پیشرفت و گسترش کسب و کار خود در کانادا هستند و از تجربیات و دانش کارکنان در جهت رشد و توسعۀ شرکت خود در کشور کانادا استفاده می کنند. ویزای ICT به کارکنان این امکان را میدهد تا در کانادا مشغول به کار شوند و در صورتی که شرایط مهاجرتی را داشته باشند، موفق به اخذ اقامت دائم کانادا شوند.
چنانچه شرکت و کارمندان شما بتوانند شرایط ویزای ICT را داشته باشند، مجوز کار موقت کانادا را دریافت خواهند کرد. معمولاً این مجوز برای مدت 2 تا 5 سال صادر شده و قابل تمدید نیز می باشد.
برنامۀ انتقال درون شرکتی(ICT) تنها مختص کشور کانادا نمی باشد، بلکه یک اصطلاح رایج است که در کشورهای مختلف من جمله کانادا برای توصیف نوعی خاص از مجوز کار استفاده می شود که به شرکت ها و مؤسسات این اجازه را میدهد که کارمندان خود را به یک شرکت یا شعبۀ تابعه در کشور دیگر، منتقل کنند.

چه کسانی می توانند از طریق ویزای ICT به کشور کانادا منتقل شوند:
1-مدیران اجرایی: مدیر اجرایی مسئول اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های موجود در سازمان، اطمینان از مدیریت موفق تجارت و تنظیم استراتژی آینده است. مدیر اجرائی بر عملکردهای مختلف سازمان از جمله انطباق، امور مالی، منابع انسانی، حقوقی، بازاریابی، عملیات فروش و فناوری نظارت دارد. مدیرعامل نیز ضمن تأمین نیازهای ذی‌نفعان از جمله کارمندان، مشتریان و سرمایه‌گذاران، بر این کارها نظارت می‌کند.
2- مدیران ارشد: مدیران ارشد ممکن است کارکنان را به طور مستقیم راهنمایی کنند یا از طریق سرپرستان هر بخش تیم و اعضای آن را مدیریت کنند. مدیر ارشد در اغلب اوقات بزرگ‌ترین و مهم‌ترین گروه یا گروه‌های درون سازمان را سرپرستی می‌کند.
3- نیروی کار متخصص: به کارکنانی اطلاق می شود که دانش تخصصی از محصولات، خدمات، تجهیزات تحقیقاتی، تکنیک ها، مدیریت یا فرآیندهای شرکت و یا موسسه ای را عهده دار هستند.

ویژگی های ویزای ICT کانادا:
• شرایط کارمندان: این ویزا متخص کسانی است که هم اکنون برای یک شرکت چندملیتی در حال کار هستند و امکان انتقال به شعبۀ شرکت تابعه یا وابسته یا شرکت مادر در کانادا را دارند. این کارکنان معمولاً جز گروهای نیروی کار متخصص، مدیران ارشد و مدیران اجرایی هستند که در بالا به آن اشاره کردیم.
• الزامات شرکتی: شرکت استخدام کننده باید با نهاد خارجی و شرکت کانادایی در ارتباط باشد. این شرکت ها که شامل شرکت های مادر، شعب، شرکت های تابعه و یا وابسته هستند.
• مدت زمان ویزای ICT: این ویزا معمولا تا 3 سال اعتبار دارد. با این حال می توان ویزای ICT را تمدید کرد و مدت زمان آن به نقش کارمندان و دیگر عوامل بستگی دارد.
• فرآیند درخواست: فرآیند درخواست رابطۀ بین 2 شرکت، ضرورت انتقال و صلاحیت کارمندان را مشخص می کند.
• مجوز LMIA موردنیاز نیست: از جمله مزایای ویزای ICT کانادا این است که نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) ندارد.
• مسیرهای اخذ اقامت دائم کانادا: ویزای ICT در واقع یک مجوز کار موقت است و گاهی اوقات با شرکت در برنامه های کلاس تجربۀ کانادایی در سیستم اکسپرس اینتری یک مسیر مطمئن برای اخذ اقامت دائم کانادا می باشد.

مهم ترین شروط اخذ ویزای کار انتقال درون شرکتی ICT
• در اختیار داشتن یک کسب و کار بین المللی با دفتر مرکزی در کشور مبدا و عزم شما برای ورود به کانادا و کار در یکی از شعبات این شرکت در کشور مقصد(کانادا)
• شخص متقاضی در حال ارتقاء به سمت شغلی در ظرفیت دانش اجرایی، مدیریتی و یا تخصصی باشد.
• شخص متقاضی استخدام شرکتی باشد که میخواهد شما را به خارج از کشور خودتان و در یک شغل و موقعیت تمام مشابه و به مدت حداقل 1 سال در یک دورۀ 3 ساله منتقل کند.
• شخص متقاضی تنها برای یک دورۀ موقت به کانادا می آید
• رعایت تمامی شرایط و قوانین مهاجرتی در بدو ورود شما به کانادا الزامی است.

مدیران اجرایی (Executive Manager) در برنامه انتقال درون شرکتی به کسانی اطلاق می شود که:
1- مدیر اجرایی یعنی کسی که مدیریت یک سازمان و یا بخش قابل توجهی از عملکرد یک سازمان را هدایت می کند
2- تعیین کننده اهداف و سیاست های یک سازمان باشد
3- برخورداری از حق اختیار در روند تصمیم گیری های خاص
4- تنها مدیران ارشد، هیئت مدیرۀ شرکت و سهامداران بر کار مدیران اجرایی نظارت دارند.

مدیران ارشد (Senior Manager) در برنامه انتقال درون شرکتی به کسانی اطلاق می شود که:
1- مدیریت کل شرکت و یا بخشی از یک شرکت را برعهده دارند
2- نظارت و کنترل دقیق به کار مدیران ناظر و کارمندان حرفه ای شرکت را انجام می دهند
3- برخورداری از اختیار لازم جهت اخراج، استخدام و ارتقای کارکنان شرکت
4- توانایی اعمال صلاحدید خود در فعالیت های روزانۀ کارکنان شرکت

نیروی کار متخصص در برنامه انتقال درون شرکتی به کسانی اطلاق می شود که:
نیروی کار متخصص در برنامۀ انتقال درون شرکتی به کسی اطلاق می شود که از سطح دانش بالایی برخوردار است و در نهایت به بهره وری و سوددهی قابل توجه شرکت در کانادا منجر می شود و از طریف دیگر تخصص خاصی در رابطه با محصول و یا خدمات شرکت داشته باشند.

شرایط اخذ ویزای ICT کانادا برای شرکت ها:
• شرکت موردنظر حداقل باید 1 سال قبل از انتقال به کانادا، به طور فعال و تمام وقت فعالیت داشته باشد
• فرد متقاضی باید حداقل 1 سال سابقۀ کار مدیریتی و یا 1 سال سابقۀ کار به عنوان نیروی کار ماهر را در رزومۀ کاری خود داشته باشد؛ یعنی به عبارتی باید دانش تخصصی داشته باشند
• شرکت مذکور باید از تمکن مالی کافی جهت پشتیبانی از عملیات خود در کانادا برخوردار باشد
• شرکت هایی که به دنبال ICT هستند باید حداقل در یک سال 250000 دلار فروش ناخالص دشته باشند و به وجوه نقدی که حداقل آن 100000 دلار تعیین شده است دسترسی داشته باشند
• شرکت ها باید یک برنامۀ دقیق و راهبردی برای نیروی کار خود داشته باشند
• آدرس فیزیکی شرکت جهت راه اندازی باید کاملاً مشخص باشد
• حیطۀ کاری شرکت مورد نظر باید در حوزۀ بین المللی با کانادا باشد و یا به شکلی باشد که بتواند ارتباط تجاری خود را با کانادا شروع کند
• شرکت باید ثابت کند که نیروی کارش در تجارت شرکت نقش مهمی را برعهده دارد و تحت‌نظارت مدیران هستند.

مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای ICT
• مدارک شناسایی
• مدارک تحصیلی ترجمه شده
• اسناد املاک و صورت حساب‌های بانکی
• بیزنس پلن
• ترجمه مدرک سابقه بیمه
• مدارک ثبت شرکت
• گواهی‌های مالیاتی
• لیست بیمه کارمندان