دولت کِبِک جزئیات سه برنامۀ جدید پایلوت مهاجرت را با هدف حل مشکل کمبود نیروی کار اعلام کرد .
پیش نویس آیین نامۀ مربوط به اجرای سه برنامۀ پایلوت جدید اقامت دائم در تاریخ 28 اکتبر 2020 در نشریۀ رسمی کِبِک اعلام شد.
دولت کِبِک درصدد است که طی 45 روز آینده، نظرات مشورتی راجع به آن را جمع بندی و ارائه کند.
سه برنامۀ پایلوت جدید که تاکنون از جانب دولت کِبِک در اوایل سال جاری اعلام شده است، موارد زیر را شامل می شود:
• برنامۀ پایلوت برای پرسنل خدمات بیمارستان. برنامۀ پایلوت برای بهیاران و کمک پرستاران، امکان انتخاب سالانه 550 متقاضی اصلی به عنوان کمک پرستار یا خدمتکار در کِبِک را فراهم می کند. اعضای خانوادۀ آن ها نیز گواهینامه کِبِک را تحت پوشش این برنامه دریافت می کنند.
• برنامۀ پایلوت برای نیروی متخصص در هوش مصنوعی(AI)، فناوری اطلاعات (IT) و جلوه های ویژه. این برنامه نیز پنج ساله بوده و 550 نفر به همراه خانواده هایشان انتخاب می شوند که به طور مساوی در هر بخش تقسیم می شوند.
• برنامۀ پایلوت نیروی کار بخش فرآوری مواد غذایی (FP) ( Food Processing) مسیری را جهت دریافت اقامت دائم برای نیروی کار در این حوزه ایجاد می کند. در این برنامۀ پنج ساله، هر سال حداکثر 550 نیروی کار واجد شرایط و خانواده های آنها انتخاب می شوند.
به علاوه، دولت از بهبود روند دریافت اسپانسرشیپ جمعی و مقررات جدید برای برنامۀ کارکنان خوداشتغال و کارآفرینان خبر داد.
برنامه های پایلوت جدید برای جذب و حفظ نیروی کار:
دولت کِبِک در نظر دارد از طریق برنامه های پایلوتِ جدیدِ اقامتِ دائم، افرادی را جذب کند که زمینۀ تخصصی و مهارت آنها نیازهای کارِ بازارِ کِبِک را برطرف و کمبود نیروی کار را در این سه زمینۀ اصلی برطرف سازد. همچنین، این برنامه ها پس از یک دوره مشاوره 45 روزه، در اوایل سال 2021 به اجرا در خواهند آمد.