اخبار ویزای کار
شاید برای شما این پرسش پیش آمده باشد که LMIA کانادا چیست؟
کارفرمایان در کانادا که میخواهند نیروی کار خارجی استخدام کنند در بیشتر شرایط بایستی پیش از استخدام از اداره کار و توسعۀ اجتماعی کانادا (ESDC) مجوز استخدام دریافت کنند. این مجوز به عنوان ” تأثیر بازار کار” (Labour Market Impact Assessment) یا به صورت اختصار اِل اِم آی اِی (LMIA) شناخته می شود.
دولت کانادا همواره از نیروی کار بومی و داخلی خود حمایت کرده است. ازاینرو کارفرمایانی که برای شما پیشنهاد شغلی یا همان Job Offer را صادر می کنند باید بتوانند اداره کار و توسعۀ اجتماعی کانادا (ESDC) را متقاعد کتند که پذیرش و ورود نیروی کار خارجی به کانادا هیچ تاثیر منفی بر رویۀ کاری و استخدام نیروی کار داخلی نخواهد داشت.
کارفرمایان در کانادا که میخواهند نیروی کار خارجی استخدام کنند در بیشتر شرایط بایستی پیش از استخدام از اداره کار و توسعۀ اجتماعی کانادا (ESDC) مجوز استخدام دریافت کنند. این مجوز به عنوان ” تأثیر بازار کار” (Labour Market Impact Assessment) یا به صورت اختصار اِل اِم آی اِی (LMIA) شناخته می شود.
دولت کانادا همواره از نیروی کار بومی و داخلی خود حمایت کرده است. ازاینرو کارفرمایانی که برای شما پیشنهاد شغلی یا همان Job Offer را صادر می کنند باید بتوانند اداره کار و توسعۀ اجتماعی کانادا (ESDC) را متقاعد کتند که پذیرش و ورود نیروی کار خارجی به کانادا هیچ تاثیر منفی بر رویۀ کاری و استخدام نیروی کار داخلی نخواهد داشت.
مجوز کار LMIA مثبت:
یعنی برای پر کردن جایگاههای مختلف شغلی در کانادا حتما به نیروی کار خارجی نیاز است و این یعنی هیچ کدام از شهروندان کانادایی و یا دارندگان اقامت دائم، مناسب این جایگاه شغلی نمیباشند و ازاینرو حتما باید یک نیروی کار خارجی استخدام شود.
یعنی برای پر کردن جایگاههای مختلف شغلی در کانادا حتما به نیروی کار خارجی نیاز است و این یعنی هیچ کدام از شهروندان کانادایی و یا دارندگان اقامت دائم، مناسب این جایگاه شغلی نمیباشند و ازاینرو حتما باید یک نیروی کار خارجی استخدام شود.
مجوز کار LMIA منفی:
یعنی شهروندان کانادایی و افرادی که از مجوز اقامت دائم برخوردار هستند میتوانند این جایگاه شغلی موردنظر را پر کنند، پس نیازی به پذیرش نیروی کار خارجی از کشوری دیگر نیست.
یعنی شهروندان کانادایی و افرادی که از مجوز اقامت دائم برخوردار هستند میتوانند این جایگاه شغلی موردنظر را پر کنند، پس نیازی به پذیرش نیروی کار خارجی از کشوری دیگر نیست.
برای اخذ مجوز کار (Work Permit) کانادا، به موارد زیر نیاز دارید:
• نامه پیشنهاد کار
• قرارداد کاری
• کپی از LMIA
• شماره LMIA
• نامه پیشنهاد کار
• قرارداد کاری
• کپی از LMIA
• شماره LMIA
شرایط اخذ مجوز LMIA:
• کارفرمای کانادایی که به دنبال اخذ مجوز است باید کسب و کاری قانونی داشته و همگام و همراستا با معیارهای قانونی باشند
• کسب و کارها باید کالامحور و یا خدمات محور باشند
• باید تمکن مالی لازم را داشته باشند و ثابت کنند که میتوانند از پس هزینههای نیروی کار خارجی برآیند
• باید ثابت کنند که واقعاً به نیروی کار خارجی نیاز دارند
• و در پایان باید در مدت زمان 1 سال قبل از درخواست برای اخذ مجوز LMIA هیچ نیروی کار کانادایی و یا خارجی را اخراج نکرده باشند.
• کارفرمای کانادایی که به دنبال اخذ مجوز است باید کسب و کاری قانونی داشته و همگام و همراستا با معیارهای قانونی باشند
• کسب و کارها باید کالامحور و یا خدمات محور باشند
• باید تمکن مالی لازم را داشته باشند و ثابت کنند که میتوانند از پس هزینههای نیروی کار خارجی برآیند
• باید ثابت کنند که واقعاً به نیروی کار خارجی نیاز دارند
• و در پایان باید در مدت زمان 1 سال قبل از درخواست برای اخذ مجوز LMIA هیچ نیروی کار کانادایی و یا خارجی را اخراج نکرده باشند.
لیست مشاغل معاف از LMIA در کانادا:
• متقاضیان مشاغل آزاد و یا افرادی که قصد کارآفرینی دارند: افرادی که برای یک کسب و کار و یا کارآفرینی میخواهند به کانادا بروند از LMIA معاف هستند. این کارآفرینان به صورت موقت به کانادا می روند و جهت مشاغل فصلی مناسب هستند. آنها باید ثابت کنند که به صورت موقت به کانادا مهاجرت می کنند و کسب و کار آنها برای کانادا سوده خواهد بود.
• قرارداد و توافقنامه های بینالمللی: کاهاً توافقنامههای بینالمللی بین یک کشور با کانادا میتواند منجر به ورود آسانتر نیروی کار موقت خارجی شود. این افراد نیز از طرح LMIA معاف خواهند بود.
• انتقال درون شعبهای شرکتها: در برخی از موارد این امکان وجود دارد که یک نیروی کار موقت خارجی در یک شرکت چندملیتی به یک شرکت در کانادا منتقل شود، این دسته از افراد نیز ممکن است معاف از “طرح ارزیابی بازار کار” یا همان LMIA باشند.
• دانشگاهیان: دانشگاهیان یعنی افرادی که جهت کار در یک مرکز آموزشی در کانادا به صورت موقت به این کشور مهاجرت می کنند. این افراد می توانند اساتید، مدرس مهمان و یا محقق باشند.
• افراد شاغل که عضو خیریه هستند: شایان ذکر است الزام بودن و یا نبودن چنین طرحی برای افراد مختلف با توجه به کاری که در خیریه انجام میدهند متفاوت خواهد بود.
• نیروی کار فرانسوی زبان ماهر نیز قرار است در لیست مشاغل معاف از LMIA قرار بگیرند. این افراد اتباع خارجی فرانسوی زبانی هستند که با هماهنگیهای لازم با دولت فدرال و جوامع فرانسوی زبان به کشور کاناد مهاجرت می کنند. مقصد این افراد استان یا منطقه ای خارج از کبک است و تحت یک طبقه بندی ملی (NOC) مشاغل 0، A یا B واجد شرایط هستند.
• متقاضیان مشاغل آزاد و یا افرادی که قصد کارآفرینی دارند: افرادی که برای یک کسب و کار و یا کارآفرینی میخواهند به کانادا بروند از LMIA معاف هستند. این کارآفرینان به صورت موقت به کانادا می روند و جهت مشاغل فصلی مناسب هستند. آنها باید ثابت کنند که به صورت موقت به کانادا مهاجرت می کنند و کسب و کار آنها برای کانادا سوده خواهد بود.
• قرارداد و توافقنامه های بینالمللی: کاهاً توافقنامههای بینالمللی بین یک کشور با کانادا میتواند منجر به ورود آسانتر نیروی کار موقت خارجی شود. این افراد نیز از طرح LMIA معاف خواهند بود.
• انتقال درون شعبهای شرکتها: در برخی از موارد این امکان وجود دارد که یک نیروی کار موقت خارجی در یک شرکت چندملیتی به یک شرکت در کانادا منتقل شود، این دسته از افراد نیز ممکن است معاف از “طرح ارزیابی بازار کار” یا همان LMIA باشند.
• دانشگاهیان: دانشگاهیان یعنی افرادی که جهت کار در یک مرکز آموزشی در کانادا به صورت موقت به این کشور مهاجرت می کنند. این افراد می توانند اساتید، مدرس مهمان و یا محقق باشند.
• افراد شاغل که عضو خیریه هستند: شایان ذکر است الزام بودن و یا نبودن چنین طرحی برای افراد مختلف با توجه به کاری که در خیریه انجام میدهند متفاوت خواهد بود.
• نیروی کار فرانسوی زبان ماهر نیز قرار است در لیست مشاغل معاف از LMIA قرار بگیرند. این افراد اتباع خارجی فرانسوی زبانی هستند که با هماهنگیهای لازم با دولت فدرال و جوامع فرانسوی زبان به کشور کاناد مهاجرت می کنند. مقصد این افراد استان یا منطقه ای خارج از کبک است و تحت یک طبقه بندی ملی (NOC) مشاغل 0، A یا B واجد شرایط هستند.