اخبار ویزای کار
دولت کانادا به اهمیت وجود نیروی کار فعال در حوزۀ تلویزیون و فیلم در جامعه پی برده است و به دنبال ایجاد راهی برای پذیرش سریع و کارآمد این دسته از متقاضیان به کانادا است، زیرا که ورود آنها برای ایجاد مشاغل در این کشور و همچنین جذب سرمایه گذاری های خارجی بسیاری ضروری است.
نیروی کار ضروری در حوزۀ تولید فیلم های تلویزیونی و سینمایی می تواند از طریق مجوز کار به کانادا بیایند. شرکت های تولیدی فیلم های کانادایی و خارجی فعال در این کشور در صورتی که بتوانند ثابت کنند که به نیروی کار خارجی نیاز دارند، خواهند توانست از این دستۀ شغلی برای مرتفع کردن نیازهای خود از طریق نیروی کار خارجی اقدامات لازم را انجام دهند.
مجوزهای کار در دستۀ تولیدات محصولات تلویزیونی و فیلم های سینمایی از الزامات مربوط به گواهی ارزیابی میزان تأثیر بازار کار یا همان LMIA معاف خواهند بود. هدف از LMIA حصول اطمینان از این واقعیت است که استخدام نیروی کار خارجی تأثیر مثبت و یا منفی بر بازار کار کانادا خواهد داشت. معاف بودن از LMIA این فرصت را برای تسهیل فرآیند مجوز کار و تسریع زمان رسیدگی به پروندهها را به ارمغان خواهد آورد.
اگرچه نیروی کار خارجی معاف از LMIA هنوز باید تمام الزامات کار موقت در کانادا، از جمله دریافت ویزای اقامت موقت (TRV) را رعایت کند.
متقاضیان در این دسته باید مدارکی را ارائه دهند که نشان از الزامات مربوط به دستۀ مربوطه باشد. این مدارک شامل یک نامۀ حماتی یا همان letter of support از تولید است که به طور کلی شامل موارد ذیل می باشد:
• نام و اطلاعات تماس برای تولید،
• عنوان محصول، استان ها یا مناطقی در کانادا که پروژه های تولید فیلم در آنها انجام می شود و تاریخ های پیشنهادی آن،
• نام متقاضی مجوز کار برای تولید فیلم،
• بیانیه ای که تأیید می کند استخدام فرد موردنظر برای تولید محصولات فیلم و تلویزیونی ضروری است.
• جزئیات سود اقتصادی قابل توجه کانادا از تولید محصولات تلویزیونی یا فیلم، که ممکن است شامل موارد زیر باشد:
• امضای یک نماینده ارشد تولید،
• تاریخ امضا؛ و
• تعداد تخمینی مشاغل ایجاد شده توسط تولید این فیلم برای کانادایی ها،
• هزینه تخمینی بودجه در کانادا در سطح فدرال، استانی یا منطقه ای و
• بیانیه ای که تأیید می کند که تولید تلویزیونی یا فیلم معیارهای اعتبار مالیاتی فدرال، استانی یا منطقه ای را برای تولید تلویزیون یا فیلم برآورده می کند، یا دریافت کننده بودجه فدرال، استانی یا منطقه ای برای تولید تلویزیون یا فیلم است.
اگر موقعیت نیروی کار خارجی سندیکایی باشد، نامه ای از اتحادیه صنفی لازم است که به طور کلی حاوی موارد زیر باشد:
• شرح اتحادیه یا صنف،
• عنوان کاری و مکان های مربوط به تولید محصولات تلویزیونی یا فیلم،
• نام متقاضی مجوز کار،
• بیانیه ای برای رسیدگی افیسر مبنی بر اینکه اتحادیه یا صنف بر این عقیده است که کار مورد نظر مشمول توافق جمعی است و هیچ اعتراضی به کار تبعه خارجی در سمت مشخص شده برای شرکت مشخص شده ندارد.
• امضای نماینده ارشد سازمان و
• تاریخ و امضاء
نیروی کار ضروری در حوزۀ تولید فیلم های تلویزیونی و سینمایی می تواند از طریق مجوز کار به کانادا بیایند. شرکت های تولیدی فیلم های کانادایی و خارجی فعال در این کشور در صورتی که بتوانند ثابت کنند که به نیروی کار خارجی نیاز دارند، خواهند توانست از این دستۀ شغلی برای مرتفع کردن نیازهای خود از طریق نیروی کار خارجی اقدامات لازم را انجام دهند.
مجوزهای کار در دستۀ تولیدات محصولات تلویزیونی و فیلم های سینمایی از الزامات مربوط به گواهی ارزیابی میزان تأثیر بازار کار یا همان LMIA معاف خواهند بود. هدف از LMIA حصول اطمینان از این واقعیت است که استخدام نیروی کار خارجی تأثیر مثبت و یا منفی بر بازار کار کانادا خواهد داشت. معاف بودن از LMIA این فرصت را برای تسهیل فرآیند مجوز کار و تسریع زمان رسیدگی به پروندهها را به ارمغان خواهد آورد.
اگرچه نیروی کار خارجی معاف از LMIA هنوز باید تمام الزامات کار موقت در کانادا، از جمله دریافت ویزای اقامت موقت (TRV) را رعایت کند.
متقاضیان در این دسته باید مدارکی را ارائه دهند که نشان از الزامات مربوط به دستۀ مربوطه باشد. این مدارک شامل یک نامۀ حماتی یا همان letter of support از تولید است که به طور کلی شامل موارد ذیل می باشد:
• نام و اطلاعات تماس برای تولید،
• عنوان محصول، استان ها یا مناطقی در کانادا که پروژه های تولید فیلم در آنها انجام می شود و تاریخ های پیشنهادی آن،
• نام متقاضی مجوز کار برای تولید فیلم،
• بیانیه ای که تأیید می کند استخدام فرد موردنظر برای تولید محصولات فیلم و تلویزیونی ضروری است.
• جزئیات سود اقتصادی قابل توجه کانادا از تولید محصولات تلویزیونی یا فیلم، که ممکن است شامل موارد زیر باشد:
• امضای یک نماینده ارشد تولید،
• تاریخ امضا؛ و
• تعداد تخمینی مشاغل ایجاد شده توسط تولید این فیلم برای کانادایی ها،
• هزینه تخمینی بودجه در کانادا در سطح فدرال، استانی یا منطقه ای و
• بیانیه ای که تأیید می کند که تولید تلویزیونی یا فیلم معیارهای اعتبار مالیاتی فدرال، استانی یا منطقه ای را برای تولید تلویزیون یا فیلم برآورده می کند، یا دریافت کننده بودجه فدرال، استانی یا منطقه ای برای تولید تلویزیون یا فیلم است.
اگر موقعیت نیروی کار خارجی سندیکایی باشد، نامه ای از اتحادیه صنفی لازم است که به طور کلی حاوی موارد زیر باشد:
• شرح اتحادیه یا صنف،
• عنوان کاری و مکان های مربوط به تولید محصولات تلویزیونی یا فیلم،
• نام متقاضی مجوز کار،
• بیانیه ای برای رسیدگی افیسر مبنی بر اینکه اتحادیه یا صنف بر این عقیده است که کار مورد نظر مشمول توافق جمعی است و هیچ اعتراضی به کار تبعه خارجی در سمت مشخص شده برای شرکت مشخص شده ندارد.
• امضای نماینده ارشد سازمان و
• تاریخ و امضاء
گزینه های اخذ ویزا از طریق صنعت سرگرمی و بازی در کانادا
در برخی موارد، نیروی کار خارجی که به دنبال ورود به کانادا برای کار در صنعت سرگرمی و بازی هستند، می توانند به عنوان یک بازدید کننده تجاری وارد کانادا شوند و چنانچه واجد شرایط باشند دیگر نیازی به مجوز کاری نخواهند داشت.
تهیه کنندگان فیلم: افرادی که برای کار در یک فیلم، برنامۀ تلویزیونی یا مستند وارد کانادا می شوند، محصولات تولیدی آنها باید کاملا خارجی باشد.
پرسنل ضروری: افرادی که برای کار در یک پروژۀ فیلمبرداری با بودجه خارجی وارد کانادا می شوند. این افراد باید برای مدت زمان کوتاهی، معمولاً بیش از دو هفته، وارد کانادا شوند.
هنرمندان: افرادی که در یک نمایش، کنسرت یا جشنواره ایفای نقش می کنند. این اشخاص باید برای یک مدت زمان محدود وارد کانادا شوند.
این به صلاحدید افسر مهاجرت برمیگردد که تصمیم بگیرد آیا مجوز ورود را به شخص متقاضی به عنوان یک بازدید کننده تجاری بدهد یا خیر. برای تهیه کنندگان فیلم، برای جلوگیری از مشکلات در بدو ورود به کانادا، فرد باید با جزئیات تامین مالی تولید آشنا باشد. برای نیروی کار ضروری، در نظر گرفتن آنچه «ضروری» است، به صورت موردی انجام می شود و به شواهد ارائه شده توسط شرکت تولیدی بستگی دارد.
در برخی موارد، نیروی کار خارجی که به دنبال ورود به کانادا برای کار در صنعت سرگرمی و بازی هستند، می توانند به عنوان یک بازدید کننده تجاری وارد کانادا شوند و چنانچه واجد شرایط باشند دیگر نیازی به مجوز کاری نخواهند داشت.
تهیه کنندگان فیلم: افرادی که برای کار در یک فیلم، برنامۀ تلویزیونی یا مستند وارد کانادا می شوند، محصولات تولیدی آنها باید کاملا خارجی باشد.
پرسنل ضروری: افرادی که برای کار در یک پروژۀ فیلمبرداری با بودجه خارجی وارد کانادا می شوند. این افراد باید برای مدت زمان کوتاهی، معمولاً بیش از دو هفته، وارد کانادا شوند.
هنرمندان: افرادی که در یک نمایش، کنسرت یا جشنواره ایفای نقش می کنند. این اشخاص باید برای یک مدت زمان محدود وارد کانادا شوند.
این به صلاحدید افسر مهاجرت برمیگردد که تصمیم بگیرد آیا مجوز ورود را به شخص متقاضی به عنوان یک بازدید کننده تجاری بدهد یا خیر. برای تهیه کنندگان فیلم، برای جلوگیری از مشکلات در بدو ورود به کانادا، فرد باید با جزئیات تامین مالی تولید آشنا باشد. برای نیروی کار ضروری، در نظر گرفتن آنچه «ضروری» است، به صورت موردی انجام می شود و به شواهد ارائه شده توسط شرکت تولیدی بستگی دارد.