جریان کارآفرینی مهاجرت ساسکاچوان یک فرایند 3مرحله ای است:

1. تکمیل پروفایل ابراز علاقه‌مندی)متقاضیان با تکمیل پروفایل ابراز علاقه مندی میتوانند وارد حوزه رقابتی برنامه منتخبین استان ساسکاچوان «SINP» شوند)

2. دعوتنامه برای ارسال درخواست نامزدی

3. گزینش(اخذ گواهی استانی)

پروفایل ابراز علاقه‌مندی شما باید حداقل شرایط ذیل را داشته باشد:

1. حداقل دارایی خالص 500,000$ که به طور قانونی ثبت شده باشد

2. برخورداری از حداقل 3 سال تجربۀ مدیریتی کارآفرینی یا موارد مرتبط

3. سرمایه گذاری حداقل 300,000$ در رجینا یا ساسکاتون یا 200,‌000$ در مناطق دیگر ساسکاچوان.

داوطلبانی  که وارد Pool یا همان بانک اطلاعاتی سیستم اکسپرس اینتری” (صف انتظار اکسپرس اینتری) می‌شوند از متقاضیان با امتیاز بالا دعوت می‌شود که درخواست خود را ارسال نمایند.

درخواست‌ها باید شامل:

طرح تأسیس کسب و کار که ارقام ابراز علاقه مندی را تأیید می‌کند و حداقل 3/1 مالکیت یک شرکت در ساسکاچوان را شامل می‌شود، مگر اینکه سرمایه‌گذاری1.000.000$ یا بیشتر باشد.

• • تعهد به فعال بودن در مدیریت روزمره کسب و کار
  • ایجاد 2 یا چند شغل برای شهروندان کانادایی یا مقیمان دائم اگر کسب و کار در رجینا یا ساسکاتون واقع شده باشد.

10 شغل پرتقاضا در استان ساسکاچوان شامل:

1- خرده‌فروش (64100 ناک شغلی)

هر فروشگاهی یک خرده فروش دارد ، افرادی که مجموعه‌ای از کالاها و خدمات فنی و غیرفنی را مستقیماً به مصرف‌کنندگان ارائه می‌دهند.

فرصت های شغلی در ساسکاچوان در اواخر ماه نوامبر که اوج فصل خرید خرده فروشی است .( 1126 شغل).

بر اساس یک هفته 37.5 ساعته، متوسط درآمد سالانه یک خرده‌فروش 29250 دلار است.

2- مکانیک ماشین‌آلات سنگین (72401 ناک شغلی)

آن دسته از نیروی کاری که از تجهیزات سنگین برای استفاده در ساخت و ساز و نگهداری جاده ها، پل ها، فرودگاه ها، خطوط لوله گاز و نفت، تونل ها، ساختمان ها و سایر سازه ها، در معادن و فعالیت های استخراجی معادن، حمل مواد، محوطه سازی، پاکسازی زمین و کشاورزی به مکانیک تجهیزات سنگین این امکان را می دهد که درآمد متوسط سالانه 67665 دلار را داشته باشند

در اواخر ماه نوامبر، در سایت Indeed. Ca هفتاد شغل برای مکانیک‌های تجهیزات سنگین در ساسکاچوان وجود داشت و بانک کار کانادا چشم انداز امیدوارکننده‌ای را برای این شغل پیش‌بینی کرده است.

بانک کار (Job Bank) کانادا خاطرنشان کرد: این گروه شغلی در بازه زمانی سال 2019 تا 2028 در سطح کشور با شرایط کمبود نیروی کار مواجه خواهد شد.

3. اپراتور ماشین‌آلات سنگین (73400 ناک شغلی)

آن دسته از نیروی کاری که از تجهیزات سنگین برای استفاده در ساخت و ساز و نگهداری جاده ها، پل ها، فرودگاه ها، خطوط لوله گاز و نفت، تونل ها، ساختمان ها و سایر سازه ها، در معادن و فعالیت های استخراجی معادن استفاده می کنند، تقاضای زیادی برایشان در بازار کار ساسکاچوان وجود دارد.

سایت Indeed.ca در اواخر ماه نوامبر 111 شغل را برای اپراتورهای تجهیزات سنگین در ساسکاچوان فهرست کرده است و بانک کار (Job Bank) نشان می دهد که میانگین درآمد سالانۀ اپراتورهای ماشین‌آلات سنگین بر اساس یک هفته کاری استاندارد در این استان، 58500 دلار است.

4. رانندگان کامیون حمل و نقل (73300 ناک شغلی)

تقاضا برای رانندگان کامیون برای تحویل بسته‌ها در طول همه‌گیری و بازنشستگی بیبی بومرها (کودک نسل انفجار یا بیبی بومر (به انگلیسی: (Baby Boomer) اغلب به اختصار بومرها نامیده می‌شوند(گروه جمعیتی آماری پس از نسل خاموش و پیش از نسل ایکس (X) هستند. این نسل اغلب به عنوان افرادی که از سال ۱۹۴۶ تا ۱۹۶۴ میلادی در طی دوران انفجار جمعیت، پس از جنگ جهانی دوم زاده شده‌اند، تعریف می‌شوند.) در این صنعت، به معنای تقاضای بیشتر برای رانندگان جوان‌تر برای جایگزینی آنها است.

سایت Indeed.ca در اواخر ماه نوامبر 394 شغل را برای رانندگان کامیون حمل و نقل در ساسکاچوان فهرست کرده است و بانک کار (Job Bank) برای 207 فرصت شغلی آگهی صادر کرده است.

میانگین درآمد سالانۀ رانندگان کامیون حمل و نقل براساس یک هفته کاری استاندارد در این استان، 48‌.‌750 دلار است.

5. آشپزها (63200 ناک شغلی)

رستوران‌داران در ساسکاچوان در جذب آشپزها و متصدیان غذا و نوشیدنی با مشکل مواجه هستند،

سایت Indeed.ca در اواخر ماه نوامبر 471 شغل را برای آشپزها در ساسکاچوان فهرست کرده و بانک کار (Job Bank ) برای 313 فرصت شغلی آگهی صادر کرده است.

این کار پردرآمدترین کار نیست. متوسط درآمد سالانه یک آشپز در ساسکاچوان، بر اساس 37.5 ساعت کار در هفته، 29500 دلار است، اما مشاغل زیادی در بخش هتلداری در این استان وجود دارد.

6. متصدیان سرو غذا و نوشیدنی (65200 ناک شغلی)

طبق گزارش سایت Indeed.ca رستوران‌داران در ساسکاچوان همچنین با کمبود شدید نیروی کار در این بخش مواجه هستند.

متوسط درآمد سالانه متصدیان سرو غذا و نوشیدنی قبل از انعام دادن در ساسکاچوان، بر اساس یک هفته کاری 37.5 ساعته، 25350 دلار است.

7. توسعه‌دهندگان نرم افزار (21232 ناک شغلی)

برنامه‌نویسان کامپیوتری، کدهای رایانه ای را برای برنامه های نرم‌افزاری، برنامه های پردازشی و نرم افزارهای ارتباطی و سطح سیستم عامل می‌نویسند، تغییر می دهند و همچنین کدهای مربوطه را آزمایش و ادغام می کنند.

شرکت کاریابی Randstad Canada خاطرنشان می کند: «این شغل تا حدی یکی از مشاغل برتر است زیرا مشاغل در هر نوع و اندازه به توسعه دهندگان برای ایجاد راه حل های برنامه، توسعه یا نگهداری نرم افزارهای داخلی یا کمک به پیاده سازی اَبر یا همان Cloud یا سایر فناوری ها نیاز دارند.

یکی از درس‌هایی که در طول قرنطینه‌های COVID-19 در سال‌های اخیر به آن توجه شد این بود که فناوری می‌تواند یک کسب‌وکار را ایجاد و یا از هم گسسته کند. شرکت‌هایی که به‌طور یکپارچه به محیط‌های کاری از راه دور منتقل می‌شوند، اغلب عملکرد بهتری دارند. از سویی دیگر با توجه به نیاز روز افزون به اطلاعات و اتوماسیون برای موفقیت در بازار جای تعجب نیست که بسیاری از کسب و کارها به دنبال برنامه نویسان کامپیوتری و توسعه دهندگان رسانه‌های تعاملی هستند.

طبق اطلاعات بانک کار کانادا (Job Bank) در ساسکاچوان، توسعه‌دهندگان نرم‌افزار میانگین دستمزد سالانه 71077 دلار را بر اساس یک هفته کاری استاندارد 37.5 ساعته دریافت می‌کنند.دروب‌سایت کاریابی Indeed job در اواخر نوامبر 122 لیست شغلی از این قبیل در ساسکاچوان لیست‌بندی شدند.

8. حسابدار (11100 ناک شغلی)

هنگامی که یک اقتصاد دوباره رشد می کند، کسی باید مسائل مالی را پیگیری کند، وظیفه ای که در قلمرو حسابداران قرار می گیرد.

حسابداران، سطح متوسطی در مجموعه‌ی حسابداری و دفترداری دارند و مسئولیت اعمال سیاست‌های حسابداری و فرایندش را بر عهده می‌گیرند. علاوه برآن، آگاهی و تسلط از سیستم‌های حسابداری و مالی از ویژگی‌های بارز یک حسابدار است.

طبق گزارش سایت Indeed.ca دویست و شش لیست شغلی برای حسابداران در ساسکاچوان دارد که میانگین درآمد سالانه این افراد حرفه ای بر اساس اطلاعات بانک کار (Job Bank) برای یک هفته کاری استاندارد 37.5 ساعته، 79696 دلار است.

وب سایت کاریابی دولت فدرال، فرصت های شغلی حسابداران در ساسکاچوان را “بسیار خوب” ارزیابی می کند.

در اواخر نوامبر طبق گزارش سایت Indeed  دویست و هفتاد و یک فرصت های شغلی برای حسابداران تخمین میزند و میانگین درآمد سالانه براساس استاندارد 37.5 ساعت کار در هفته، 42900 دلار در این استان است.

9. نیروی کار در بخش مشاغل ساختمان‌سازی (75110 ناک شغلی)

با رشد قوی ساخت و ساز در ساسکاچوان، تقاضا برای نیروی کار در مشاغل ساختمانی در حال حاضر بسیار بالا است.

اینها افرادی هستند که در کارگاه های ساختمانی، معادن و معادن روباز، معمولاً برای شرکت های ساختمانی، پیمانکاران تجاری و اپراتورهای معادن و معادن روباز کار می کنند.

10. پرستار سالمندان و افراد ناتوان در خانه (44101 ناک شغلی)

اینان افرادی هستند که به سالمندان، افراد دارای معلولیت و مددجویان در حال نقاهت در خانه هایشان کمک می کنند. آنها برای مؤسسات مراقبتی در منازل و پشتیبانی کار می کنند یا ممکن است خوداشتغال باشند

در اواخر نوامبر طبق گزارش سایت Indeed دویست و هفتاد یک لیست شغلی برای پرستاران سالمندان و افراد ناتوان در خانه که در آن میانگین درآمد سالانه 37050 دلار بر اساس استاندارد 37.5 ساعت کار در هفته را در این استان تخمین میزند.

11- نمایندگان املاک و مستقلات با کد شغلی 6232

این افراد به خرید و فروش خانه، آپارتمان، ساختمان‌های تجاری و سایر املاک مشغول هستند.استخدام در این مشاغل تحت تاثیر منفی کرونا رونق بیشتری پیدا کرده‌ و در‌حقیقت ماهیت کاری آنها به‌صورت‌مجازی تغییر کرده است.

12- رانندگان کامیون حمل‌و‌نقل با کد شغلی 7511

رانندگان با استفاده از کامیون‌های سنگین کالاها را بین مسافت‌های کوتاه (بین‌استانی یا بین‌المللی) حمل می‌کنند. آنها توسط شرکت‌های حمل‌و‌جابجایی، تولیدکنندگان و توزیع‌کنندگان استخدام می‌شوند. آنها در صنایع گوناگونی از‌جمله ساخت‌و‌ساز و عمده‌فروشی مشغول به کار می‌باشند. اشتغال رانندگان کامیون در دوران پاندومی کرونا 8 درصد افزایش داشته است، همچنین به‌دلیل کمبود طولانی‌مدت رانندگان کامیون، تقاضا برای این مشاغل در سراسر کانادا همواره رو‌به‌افزایش بوده است.

13– سرپرستان خدمات نظافت با کدشغلی 6315

این افراد مسئول نظارت بر کار نظافتچیان، سریداران، نگهبانان و سرپرستان را به‌عهده دارند.آنها معمولاً در بیمارستان‌ها، مؤسسات بهداشت و درمان، هتل‌ها، مدارس و دیگر شرکت‌ها به کار گرفته می‌شوند.

میزان اشتغال سرپرستان نظافت در ماه آوریل 2020 در‌مقایسه با آوریل 2019، 13 درصد افزایش داشته است.

افزایش تقاضا در بخش نظافت در دوران پاندومی کرونا همواره سیر صعودی را تجربه کرده است.

14 –اپراتورهای تجهیزات سنگین با کد شغلی 7521

این افراد متصدی تجهیزات سنگینی هستند و در ساخت جاده‌ها، پل‌ها، فرودگاه‌ها و تونل‌ها و دیگر موارد نقش‌آفرین هستند.

آنها توسط شرکت‌های ساختمانی، پیمانکاران تجهزات سنگین و سایر شرکت‌ها استخدام می‌شوند.

میزان اشتغال این افراد در آوریل 2020 در مقایسه با آوریل 2019، 11 درصد افزایش داشته است.

شایان‌ذکر است که ساسکاچوان بودجۀ 7,5 میلیارد دلاری را به‌منظور تجهیز زیرساخت‌های این مشاغل در‌نظر گرفته است

15– مهندسان و اپراتورهای سیستم‌های نیروگاهی با کد شغلی 9241

این افراد به راه‌اندازی و نگهداری از راکتورها، توربین‌ها، دیگ‌های بخار و ژنراتورها مشغول می‌باشند. از این دستگاه‌ها برای خدماتی مانند ایجاد و تولید گرما، برق و خنک‌سازی استفاده می‌شود.

این اپراتورها برای کنترل میزان توزیع برق در مراکز کنترل الکتریکی مشغول به کار هستند که با این کار توزیع برق را کنترل می‌کنند.

اشتغال در این مشاغل در آوریل 2020 در مقایسه با آوریل 2019، 208 درصد افزایش داشته است.

تقاضا برای این مشاغل کماکان روندی صعودی داشته است.

16– مسئولان بسته‌بندی و ثبت سفارشات با کد شغلی 6622

این افراد خریدهای مشتریان را ثبت می‌کنند و از‌سویی دیگر وظیفۀ پُر‌کردن قفسه‌های فروشگاه‌ها با کالا و گرفتن سفارشات پستی و تلفنی را به عهده دارند. آنها در مشاغل خرده‌فروشی، فروشگاه‌های مواد غذایی، فروشگاه‌های بزرگ و ابزارفروشی‌ها استخدام می‌شوند.

میزان اشتغال این گروه از افراد در آوریل سال 2020 در مقایسه با نسبت مدت مشابه سال قبل، 123 درصد افزایش داشته است.

17- مشاوران و تحلیلگران سیستم‌های اطلاعاتی با کد شغلی 2171

این متخصصان به تست سیستم‌ها، توسعه، عملکرد و همچنین پیاده‌سازی‌ برنامه‌ها، خط‌‌مشی‌ها و حل مشکلات سیستم‌های اطلاعاتی مشغول به کار می‌باشند.میزان اشتغال این گروه از افراد در آوریل سال 2020 در مقایسه با نسبت مدت مشابه سال قبل، 38 درصد افزایش داشته است.با افزایش رویۀ کار و مطالعه افراد در خانه و بهره گرفتن بیش‌از‌پیش از فناوری‌های مرتبط با کار در منزل را در دوران پاندمی کرونا شاهد هستیم.

18– پرستاران/ پرستاران روانپزشکی مجاز با کدشغلی 3012

این پرستاران به نگهدرای و مراقبت از بیماران، اجرای دوره‌های آموزشی/بهداشتی و همچنین خدمات مشاوره‌ای مشغول به کار هستند.

آنها دربیمارستان‌ها، خانۀ سالمندان، مراکز توانبخشی، کلینیک‌ها و مراکز مراقبت‌های خصوصی مشغول به کار هستند

میزان اشتغال این گروه از افراد در آوریل سال 2020 در مقایسه با نسبت مدت مشابه سال قبل، 33 درصد افزایش داشته است.

نقش کادر درمان در تشخیص و مراقبت از بیماران مبتلا به کرونا همواره نقشی مهم بوده و از‌این‌رو تقاضا در این مشاغل روندی صعودی داشته است.

19- تکنسین‌های پشتیبانی کاربر با کد شغلی 2282

این متخصصین به پشتیبانی از کاربرانی که در زمینۀ نرم‌افزار و یا سخت‌افزار با مشکل مواجه شده‌اند، مشغول به کار هستند.

این متخصصین توسط توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، مراکز تماس، تولیدکنندگان سخت‌افزارهای رایانه‌ای و بخش‌های فناوری اطلاعات استخدام می‌شوند.

میزان اشتغال این گروه از افراد در آوریل سال 2020 در مقایسه با نسبت مدت مشابه سال قبل، 38 درصد افزایش داشته است. با افزایش رویۀ کار و مطالعه افراد در خانه و بهره گرفتن بیش‌از‌پیش از فناوری‌های مرتبط با کار در منزل، شاهد افزایش دورکاری کارکنان هستیم.

سیستم اکسپرس اینتری استان ساسکاچوان

سیستم اکسپرس اینتری استان ساسکاچوان یکی از جریان‌های اصلی مهاجرت نیروی کار ماهر به استان ساسکاچوان کانادا می‌باشد.

• . این روش یکی از گزینه‌های مناسب برای آن دسته از افرادی است که امتیاز مناسب را در برنامۀ فدرال اکسپرس اینتری کسب نکرده‌اند. از‌این رو اگر شما نیروی کار متخصصی هستید که امتیاز پایین در برنامه فدرال کسب کرده‌اید و می‌خواهید اقامت کانادا را در یکی از رشته‌های مورد نیاز این استان اخذ کنید، می‌توانید در برنامۀ جذب نیروی کار متخصص این استان در سال 2021 از طریق برنامۀ اکسپرس اینتری و سپس برنامۀ استانی ساسکاچوان اقدامات لازم را انجام دهید.
  • زندگی کردن در خارج از کشور کانادا و یا داشتن وضعیت قانونی اقامت
  • داشتن پروفایل اکسپرس اینتری فدرال و اخذ کد اعتبارسنجی جویندگان کار
  • داشتن حداقل 2 سال سابقۀ کار تمام‌وقت در مشاغل فنی در ظرف 5 سال گذشته
  • داشتن حداقل 1 سال سابقۀ کار تمام وقت در ظرف 10 سال گذشته برای افراد نیروی متخصص
  • اخذ حداقل 60 امتیاز از 100 امتیاز در فاکتورهای مدنظر استانی
  • مرتبط بودن تجربۀ کاری شخص متقاضی با تحصیلات او
  • داشتن تمکن مالی مورد نیاز دربرنامۀ استانی ساسکاچوان

   

وظایف رانندگان کامیون در ساسکاچوان کانادا

• برنامه ریزی و هماهنگی برای حرکت در مسیرهای مختلف و بررسی جداول زمانی حرکت و هماهنگی با مسئولان مربوطه
• اطمینان از درستی و ایمنی بارها
• رانندگی در مسیرهای طولانی
• گزارش هر اتفاق خاص در جاده به مسئول مربوطه در اداره راهداری و یا شرکت حمل و نقلِ استانِ مربوطه
• آشنایی و اطاعت از قوانین جاده ای کانادا
• بررسی کامیون و رفع هر گونه نقص و اشکال آن در صورت بروز

مدارک لازم برای مهاجرت از طریق رانندگی کامیون به ساسکاچوان کانادا

متقاضیان باید بین 25 تا 55 سال سن داشته باشند و هر مقدار که جوان تر و البته با تجربه تر باشند شانس بیشتری خواهند داشت.

• سلامت جسمانی
• نباید در 5 سال اخیر هیچ گونه تخلف رانندگی را مرتکب شده باشند
• عدم ارتکاب هیچ گونه تصادفی در سابقۀ گواهی نامه
• در اختیار داشتن مجوز رانندگی کلاس A1
• متقاضیان باید یک پیشنهاد استخدام موقت از کارفرمایی در کانادا داشته باشند
• در اختیار داشتن مجوز کار خارجی از منابع انسانی و توسعۀ مهارت کانادا Human Resources) Development Canada)
• کارفرمای مربوطه باید برای) (LMIA) ارزیابی تأثیرات بازار کار) اقدام کرده باشد
• تمدید پیشنهاد کار موقت رانندگان کامیون توسط کارفرما
• در اختیار داشتن حداقل 7000 دلار کانادا در زمان ورود افراد چون متقاضیان انتخاب شده تا 2 ماه باید بتوانند هزینه های زندگی خود در کانادا را تامین نمایند.
• 3750 دلار کانادا برای دورۀ آموزش رانندگی با خودروهای سنگین در کانادا در طی 4 هفته اولیه پیش از شروع کار.