براساس یک مطالعۀ دولتی، کووید-19 افزایش تقاضا را برای مشاغل خاصی در آلبرتا افزایش داده است.
تقاضا برای مشاغل ذیل به دلیل پاندومی کرونا در آلبرتا افزایش یافته است.
براساس یک مطالعۀ دولتی، کووید-19 افزایش تقاضا را برای مشاغل خاصی در آلبرتا افزایش داده است. طبق این مطالعه، مشاغلی مشخص شدهاند که به دلیل پاندمی کرونا، با تقاضای بیشتری در استان آلبرتا همراه بودهاند.
اگرچه که بخشهای مختلفی، تأثیرات منفی ناشی از تعطیلات کرونایی را تجربه کردهاند، برخی دیگر از مشاغل ازموقعیتهای شغلی جدیدی بهرهمند شدهاند. با توجه به اینکه بازار کار تغییرات پیدرپیای را تجربه کرده است، تمامی این تغییرات، کوتاهمدت بودهاند.
دولت فدرال تأثیرات شیوع پاندمی کرونا بر نیروی کار در هر یک از استانها و قلمروهای کانادا را بررسی کرده است.
این مشاغل همراه با ” کد طبقهبندی مشاغل” فهرستبندی شدهاند که در ذیل به آن اشاره شده است. برای اطلاعات بیشتر در رابطه با چشمانداز مشاغل خاص، دولت فدرال ابزار تحلیل شرایط موجود در بازار را پیشنهاد داده است که کارجویان از طریق آن خواهند توانست شرایط موجود برای افزایش تقاضا برای مشاغل در آلبرتا را مشاهده کنند.
1. مشاغل با کد شغلی 0213: مدیران برنامههای کامپیوتری و اطلاعاتی
متخصصان نامبرده بر فعالیت سازمانهایی که نرمافزارهای دیجیتال و دیگر سیستمهای اطلاعاتی را مدیریت میکنند، نظارت دارند. بهدنبال اعلام پاندمی کرونا، سطوح اشتغال در این بخش، در طول پاندمی کرونا نیز رونق گرفته است.
2. مشاغل با کد شغلی 1228: مأموران پوشش بیمۀ اشتغال، مهاجرت، خدمات مرزی و درآمد
شیوع پاندومی کرونا منجر به افزایش درخواستها برای برنامههای دولتی مانند بیمۀ اشتغال و برنامۀ “کمکهزینۀ برنامۀ اضطراری” (CERB) شده است. این مأموران از جانب دولت استخدام شده و بر قوانین مربوط به مالیات، بیمۀ اشتغال، مهاجرت، گمرک، عبور از مرز و غیر نظارت دارند. این مشاغل در سال 2020 نسبت به مدت مشابه سال قبل افزایش یافته است.
3. مشاغل با کد ملی شغلی 2171: تحلیلگران و مشاوران برنامههای اطلاعاتی
اشتغال در این بخش از تکنولوژی تحت تأثیر پاندومی کرونا واقع نشد. متخصصان این مشاغل بر عملکرد سیستمها نظارت دارند و مشاورۀ مربوط به آن را ارائه میدهند. این گروه، احتمالاً در شرکتهای مشاورۀ تکنولوژی استخدام شده و یا امکان خوداشتغالی را دارند.
میزان اشتغال این گروه از افراد در آوریل سال 2020 در مقایسه با نسبت مدت مشابه سال قبل، 47 درصد افزایش داشته است.
4. مشاغل با کد شغلی 2172: تحلیلگران پایگاه داده و مدیران اطلاعاتی
این افراد معمولاً در شرکتهای مشاورۀ فناوری اطلاعات استخدام میشوند که تجزیه و تحلیل دادههای شرکتهای مختلف را به عهده دارند؛ درحالیکه مدیران اطلاعاتی، سیاستها، استانداردها و مدلهای مدیریت داده را اجرا میکنند.
اشتغال برای تحلیلگران و مدیران پایگاه داده در طول سال 2020 نسبت به مدت مشابه سال قبل افزایش یافته است.
تغییر در راستای افزایش مصرف داده و تکنولوژی در میان سازمانها، تقاضای بیشتری را برای این مشاغل خلق کرده است. با افزایش اهمیت اطلاعات و پایگاه داده، تقاضا برای تحلیلگران و مدیران اطلاعاتی نیز رو به فزونی بوده است.
5. مشاغل با کد شغلی 2173: مهندسان و طراحان نرمافزار
مهندسان و طراحان نرمافزار اغلب در بخش مشاورۀ فناوری اطلاعات و شرکتهای تحقیقاتی، مشغول به کار میباشند و ممکن است خوداشتغال نیز باشند.
صنعت تکنولوژی آلبرتا در ظرف سالهای اخیر، رشد قابلتوجهی را داشته است. بیشاز 400 شرکت تکنولوژی در کلگری وجود دارند که 2000 فرصت شغلی، ازجمله برای طراحان و مهندسان نرمافزار را ایجاد کرده است.
6. مشاغل با کد شغلی 2264: بازرسان ساختمانی
بازرسان ساختمانی، بر زیرساختهای موجود و جدید نظارت دارند و نقش آنهاحصول اطمینان از انطباق این ساختمانها با قوانین موجود است. این گروه از جانب دولت، شرکتهای ساختوساز، شرکتهای مشاورۀ معماری و مهندسی عمران استخدام میشوند و یا امکان خوداشتغالی را دارند.
اشتغال در این بخش، در آوریل سال 2020، تحت تأثیر پاندومی کرونا واقع نشد. اشتغال آنها در سال گذشته، 24 درصد افزایش یافته است.
اشتغال در این بخش در ماههای بعد نسبت به مدت مشابه سال قبل با رشد همراه بوده است.
در طول پاندومی کرونا، صنعت ساختمانی جزء صنایع مهم و ضروری بود و حتی در اوج محدودیتهای کرونایی نیز این بخش به کار خود ادامه میداد. اگرچه که بهطورکلی، فعالیتهای ساختمانی در سال 2020 به حالت تعلیق درآمد اما بخش مسکونی این صنعت همچنان به فعالیت خود ادامه داده است.
7. مشاغل با کد شغلی 3011: سرپرستاران
سرپرستاران بر فعالیت «پرستاران مجاز یا پرستاران دارای مجوز» نظارت میکنند. اشتغال برای این گروه، در آوریل سال 2020 نسبت به مدت مشابه سال قبل، به میزان قابل ملاحظهای افزایش یافته است.
پاندومی کرونا و نقش بسیار حیاتیِ سرپرستاران در حصول اطمینان از مراقبت صحیح از بیماران منجربه افزایش تقاضا برای این گروه از افراد شده است. با افزایش موارد ابتلاء و بستری، فشار کار بر کارکنان بیمارستانها نیز افزایش یافته است.
دانشگاه مانت رویال ” Mount Royal” آلبرتا در حال افزایش زیرساختهای خود برای آموزش پرستاران بینالمللی است؛ این دورههای 10 تا 14 ماهه، اشتغال مهاجران در آلبرتا را تسهیل خواهد کرد.
8. مشاغل با کد شغلی 3131: داروسازان
داروسازان، نسخههای بیماران را آماده میکنند و خدمات مشاورهای را به کارمندان مراقبتهای بهداشت ارائه میدهند. آنها ممکن است در داروخانهها مشغول به کار شده و یا امکان خوداشتغالی را دارند. داروسازان صنعتی در شاخۀ تحقیق و توسعه مشغول به کار میشوند و از طریق شرکتهای داروسازی و بخشها و آژانسهای دولتی استخدام میشوند.
در ماه آوریل سال 2020 نسبت به مدت مشابه سال قبل، اشتغال داروسازان 14 درصد افزایش یافته است.
در ظرف سالهای اخیر، داروسازان استان آلبرتا، مسئولیتهای بیشتری را در بخش درمان و سلامت به عهده گرفتهاند. آنها درحالحاضر خواهند توانست در طرح واکسیناسیون مشارکت داشته باشند، نسخهها را اصلاح کرده و به بیماران دیابتی و افرادی که به مواد مخدر اعتیاد دارند، کمک کنند.
9. مشاغل با کد شغلی 4153: مشاوران خانواده، ازدواج، و غیره
مشاوران خانواده و ازدواج، به افراد در غلبه بر مشکلات فردی و دستیابی به اهداف کمک میکنند. آنها در مراکز مشاوره، سازمانهای دولتی و یا به صورت آزاد کار میکنند.
اشتغال برای این گروه از افراد در آوریل سال 2020 در مقایسه با نسبت مدت مشابه سال قبل، 66 درصد افزایش داشته و در طول سال به همین منوال باقی بوده است.
کووید 19 سلامت روانی افراد را به شدت تحت تأثیر قرار داده است و علائم افراد مبتلا به اختلالات ذهنی را تشدید کرده و احساس انزوا و اضطراب را در بین بسیاری از افراد افزایش داده و تقاضا برای این گروه از مشاوران را افزایش داده است. برخی از مراکز مشاوره بهمنظور مرتفع کردن نیازهای مراجعین در اوج محدودیتهای کرونایی، برنامهها و خدمات آنلاین را برای عموم مردم فراهم کردهاند.
10. مشاغل با کد شغلی 4165: پژوهشگران، مشاوران و مأموران برنامۀ پوشش سلامت
پژوهشگران، مشاوران و مأموران سلامت با تهیۀ گزارش بر قوانین بخش مراقبتهای بهداشتی نظارت دارند. آنها معمولاً از جانب دولت، نهادهای مشاوره، دانشگاهها، بیمارستانها، و سازمانهای غیردولتی و بینالمللی استخدام میشوند.
میزان اشتغال این گروه از افراد در آوریل سال 2020 در مقایسه با نسبت مدت مشابه سال قبل، 24 درصد افزایش داشته است.
پاندومی کرونا، تقاضا برای این مشاغل را افزایش داده است. وظیفۀ پژوهشگران، مشاوران و مأموران سلامت، تصمیمگیری در رابطه با نحوۀ پاسخگویی به اثرات ناشی از کرونا ویروس جدید است. آنها درحالیکه عموم مردم را از ویروس کرونا محافظت میکنند، باید به عواقب آن در سلامت عمومی مردم نیز توجه داشته باشند.
11. مشاغل با کد شغلی 4212: کارمندان خدمات اجتماعی
کارمندان خدمات اجتماعی به مشتریان در حل مشکلات شخصی و اجتماعی خود کمک میکنند. آنها برای سازمانهای دولتی، سازمانهای بهداشت روانی و سایر مؤسسات کارمیکنند.
میزان اشتغال این گروه از افراد در آوریل سال 2020 در مقایسه با نسبت مدت مشابه سال قبل، 21 درصد افزایش داشته است.
رکود اقتصادی حاصل از پاندومی کرونا، تأثیرات منفی بر قشر آسیبپذیر جامعه داشته است. افراد درگیر با اعتیاد، بیخانهمانان و قربانیان خشونتهای خانگی، همه و همه در صدر این لیست قرار دارند.
نتیجه آن: افزایش تقاضا برای مددکاران اجتماعی در راستای کمک به افراد و خانوادههای نیازمند جهت سهولت دسترسی به خدماتی اجتماعی.
12. مشاغل با کد شغلی 7205: پیمانکاران و ناظران، نصابان، تعمیرکاران و سرویسدهندگان
این متخصصان بر فعالیت نیروهای فنی مختلف، از جمله صنایع سنگتراشی و گچکاری، نظارت دارند. آنها در طیف گستردهای از مؤسسات مشغول به کار میباشند و یا امکان خوداشتغالی را دارند.
میزان اشتغال این گروه از افراد در آوریل سال 2020 در مقایسه با نسبت مدت مشابه سال قبل، 65 درصد افزایش داشته است.
صنعت ساختمانی جزء گروه مشاغل ضروری میباشد و در تمامی دوران پاندومی کرونا همواره به کار خود ادامه داده است. منبع بزرگ افزایش تقاضای مشاغل در آلبرتا در این گروه شغلی به بخش ساخت و ساز مسکونی مربوط است.