به واسطۀ این تدابیر، اداره مهاجرت و شهروندی کانادا(IRCC) به مشکلات نیروهای کار خارجی از طریق شرکت در انواع برنامههای تحصیلی که شامل دوره های آموزشی در راستای مشاغل این دسته از مهاجران است، کمک شایانی می کند.
پیش از این تغییرات، نیروهای کار خارجی می توانستند در دوره های تحصیلی 6 ماهه یا کمتر شرکت کنند. اگر آنها می خواستند در یک برنامه طولانی تر ثبت نام کنند، باید برای یک مجوز تحصیلی جداگانه اقدام می کردند. این محدودیت برای مهاجران دارای مجوز کار که به دنبال بهبود و ارتقاء سطح تحصیلاتی و افزایش سطح آموزشی در حرفه و مشاغل خود بودند، یک محدودیت جدی به شمار می آمد.
تمهیدات جدید به مدت 3 سال اعمال خواهد شد. براساس این تدابیر نیروهای کار خارجی که دارای مجوز کار هستند، خواهند توانست به صورت تمام وقت و یا پاره وقت بدون هیچ محدودیت زمانی، در برنامه های تحصیلی شرکت کنند.
• مجوز کاری شما در تاریخ 7 ژوئن 2023 و یا قبل از آن صادر شده باشد.
• نامه ای که به شما اجازه می دهد تا زمانی که درخواست تمدید مجوز کاری شما بررسی می شود در کانادا کار کنید.
• درخواست شما باید در تاریخ 7 ژوئن 2023 یا قبل از آن صادر شده باشد.
• اگر بعد از 7 ژوئن 2023 برای مجوز کاری خود درخواست داده باشید شما واجد شرایط این تسهیلات نخواهید بود.
اگر شما مجوز کار خود را در 7 ژوئن 2023 اخذ کرده باشید:
چنانچه شما واجد شرایط باشید و مجوز کار خود در 7 ژوئن 2023 اخذ کرده باشید می توانید بدون مجوز به تحصیلات خود ادامه دهید که شامل:
• تاریخ انقضاء بر روی مجوز کاری شما هک شده است
• 27 ژوئن 2026 ( در تاریخ مذکور تمامی این تسهیلات منقضی خواهند شد)
اگر در 7 ژوئن 2023 برای درخواست مجوز کاری خود اقدام کرده باشید باید برای مجوز تحصیلی اقدام کنید.
• اگر می خواهید برای دوره، مدرک یا برنامه ای ثبت نام کنید که فراتر از تاریخ های فوق باشد و
• یا درخواست تمدید مجوز کاری شما رد شده باشد.
این تمهیدات شامل کسانی خواهد شد که مجوز کاری خود و یا تمدید آن در 27 ژوئن 2023 اخذ کرده باشند. با این حال اگر نیروی کار خارجی بخواهد بیشتر از زمان مدت مجوز کاری خود تحصیل کند باید برای اخذ مجوز تحصیلی اقدام کند.
این تمهیدات موقت به نیروی کار خارجی کمک می کند تا آیندۀ شغلی مناسب تری را داشته باشند. از سویی دیگر با ارتقاء سطح تحصیلی و تجربۀ کاری و در نتیجه افزایش نمرۀ سی آر اس (CRS)، فرصت های آنها برای اخذ اقامت دائم دو چندان خواهد شد.
شان فریزر گفت: ” ما امیدواریم با اجرای این سیاست، اتباع خارجی را قادر کنیم که مهارت های خود را در جهت دستیابی و نیل به اهداف شغلی و رویاهایشان موفق کنیم؛ از سویی دیگر این افراد می توانند در آینده ای نه چندان دور به منابع با ارزشی برای بازار کار کانادا تبدیل شوند. با از میان برداشتن موانع در راستای توسعۀ هر چه بیشتر مهارت ها، راه های زیادی را برای پزشکان و پرستاران خارجی آموزشدیده باز می کنیم تا به مراقبت ازعزیزانمان کمک کنند و کمکی به سیستم مراقبت های بهداشتی و کادر درمان کانادا باشند. همچنین این مسیرمهاجرتی برای نیروی کار ساختمانی نیز میباشد تا در صنعت ساخت و ساز به نیروهای ماهری تبدیل شوند و جامعه را در راستای صنعت ساخت و ساز بیش از پیش تقویت کند. این تمهیداتِ مهاجرتی با حل مشکلات جدی مربوط به نیروی کار به کارفرمایان و اقتصاد کانادا کمک شایانی می کنند. “