اخبار مهاجرت از طریق استارت آپ
کشور کانادا برای پیشرفت در امور اقتصادی و اجتماعی برنامه IMP را در در اختیار نیروی کار خارجی قرار داده است و کسانی که واجد شرایط این برنامه باشند خواهند توانست برای اخذ مجوز کار به ادارۀ مهاجرت کانادا(IRCC) مراجعه کنند. همچنین کسانی که در این کشور ساکن هستند، مانند فارغ التحصیلان بین المللی و همسران آنها که واجد شرایط هستند می توانند از طریق برنامۀ IMP مجوز کار این کشور را دریافت کنند.
برنامۀ IMP “کانادا یا همانInternational Mobility Program” زیرمجموعۀ «برنامۀ جابه جایی بین المللی» است که طبق آن دولت کانادا به آن دسته از متقاضیان خارجی که اثبات کنند برای کشور کانادا منافع اقتصادی، فرهنگی و یا اجتماعی دارند و یا طبق توافق نامه های تجاری بین المللی با این کشور کار کنند، ویزای کار صادر می کند.
این برنامه برای کسانی مناسب است که در کشورشان مالک و یا مدیر یک کسب و کار تجاری هستند و می خواهند بیزینس خود را به کانادا منتقل کنند؛ به عبارتی ساده تر ویزای کار موقت یا همان IMP یک برنامۀ مهاجرتی به کانادا است که شخص متقاضی از طریق آن مجوز کار و زندگی در این کشور را اخذ می کند. از جمله مزایای اصلی این روش معاف از LMIA یا همان «مجوز ارزیابی تأثیر بر بازار کانادا» است.
برنامۀ IMP “کانادا یا همانInternational Mobility Program” زیرمجموعۀ «برنامۀ جابه جایی بین المللی» است که طبق آن دولت کانادا به آن دسته از متقاضیان خارجی که اثبات کنند برای کشور کانادا منافع اقتصادی، فرهنگی و یا اجتماعی دارند و یا طبق توافق نامه های تجاری بین المللی با این کشور کار کنند، ویزای کار صادر می کند.
این برنامه برای کسانی مناسب است که در کشورشان مالک و یا مدیر یک کسب و کار تجاری هستند و می خواهند بیزینس خود را به کانادا منتقل کنند؛ به عبارتی ساده تر ویزای کار موقت یا همان IMP یک برنامۀ مهاجرتی به کانادا است که شخص متقاضی از طریق آن مجوز کار و زندگی در این کشور را اخذ می کند. از جمله مزایای اصلی این روش معاف از LMIA یا همان «مجوز ارزیابی تأثیر بر بازار کانادا» است.
LMIA چیست:
کارفرمایان در کانادا که میخواهند نیروی کار خارجی استخدام کنند در بیشتر شرایط بایستی پیش از استخدام از اداره کار و توسعۀ اجتماعی کانادا (ESDC) مجوز استخدام دریافت کنند. این مجوز به عنوان ” تأثیر بازار کار” (Labour Market Impact Assessment) یا به صورت اختصار اِل اِم آی اِی (LMIA) شناخته می شود.
دولت کانادا همواره از نیروی کار بومی و داخلی خود حمایت کرده است. ازاینرو کارفرمایانی که برای شما پیشنهاد شغلی یا همان Job Offer را صادر می کنند باید بتوانند اداره کار و توسعۀ اجتماعی کانادا ( ESDC) را متقاعد کتند که پذیرش و ورود نیروی کار خارجی به کانادا هیچ تاثیر منفی بر رویۀ کاری و استخدام نیروی کار داخلی نخواهد داشت.
کارفرمایان در کانادا که میخواهند نیروی کار خارجی استخدام کنند در بیشتر شرایط بایستی پیش از استخدام از اداره کار و توسعۀ اجتماعی کانادا (ESDC) مجوز استخدام دریافت کنند. این مجوز به عنوان ” تأثیر بازار کار” (Labour Market Impact Assessment) یا به صورت اختصار اِل اِم آی اِی (LMIA) شناخته می شود.
دولت کانادا همواره از نیروی کار بومی و داخلی خود حمایت کرده است. ازاینرو کارفرمایانی که برای شما پیشنهاد شغلی یا همان Job Offer را صادر می کنند باید بتوانند اداره کار و توسعۀ اجتماعی کانادا ( ESDC) را متقاعد کتند که پذیرش و ورود نیروی کار خارجی به کانادا هیچ تاثیر منفی بر رویۀ کاری و استخدام نیروی کار داخلی نخواهد داشت.
ویزای کار IMP به دو شکل ارائه می شود:
• مجوز کار (work permit): در این ویزا شما به پیشنهاد کار از سوی کارفرما نیاز خواهید داشت.
• مجوز کار آزاد (open work permit): برای صادر شدن این ویزا شما نیازی به کارفرما ندارید اما خود این ویزا به دو دسته محدود و نامحدود تقسیم می شود. منظور از ویزای کار آزاد محدود این است که شما در انتخاب شغل(Occupation) و محل کارتان (Location) دچار محدودیت هایی هستید و در نوع نامحدود این مسئله برعکس است، یعنی از لحاظ نوع شغل و مکان آن هیچ محدودیتی برای شخص متقاضی وجود ندارد.
وجه اشتراک: هیچ کدام از این 2 مجوز در برنامه IMP نیاز به تأییدیه LMIA ندارند.
• مجوز کار (work permit): در این ویزا شما به پیشنهاد کار از سوی کارفرما نیاز خواهید داشت.
• مجوز کار آزاد (open work permit): برای صادر شدن این ویزا شما نیازی به کارفرما ندارید اما خود این ویزا به دو دسته محدود و نامحدود تقسیم می شود. منظور از ویزای کار آزاد محدود این است که شما در انتخاب شغل(Occupation) و محل کارتان (Location) دچار محدودیت هایی هستید و در نوع نامحدود این مسئله برعکس است، یعنی از لحاظ نوع شغل و مکان آن هیچ محدودیتی برای شخص متقاضی وجود ندارد.
وجه اشتراک: هیچ کدام از این 2 مجوز در برنامه IMP نیاز به تأییدیه LMIA ندارند.
برنامههای مهاجرتی ویزای کار IMP کانادا:
• برنامۀ ویزای کار پس از فارغ التحصیلی(PGWP): آن دسته از دانشجویان بین المللی که در کانادا تحصیل کرده اند می توانند با بهره گرفتن از این برنامه و از طریق ویزای کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) به مدت 3 سال در کانادا بمانند و در نهایت اقامت دائم خود را اخذ کنند.
• برنامۀ توافق نامۀ تجارت آزاد (Free Trade Agreements): کانادا با برخی کشورها قرارداد تجاری امضا کرده است مانند توافق نامۀ ایالات متحده آمریکا- مکزیک- کانادا (USMCA) یا نامۀ تجارت آزاد جامع کانادا و اتحادیۀ اروپا (CETA) که شهروندان واجد شرایط این کشورها می توانند ویزای کار IMP را اخذ کنند و به کانادا مهاجرت کنند.
• برنامۀ مجوز کار باز بریجینگ (Bridging Open Work Permit): این مجوز توسط اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ایجاد شده است و به متقاضیانی که برای اقامت دائم این کشور درخواست می دهند، مجوز کار صادر می کند. این مجوز برای حفظ نیروی کار خارجی در کانادا در زمانی که درخواست های آنها برای اخذ اقامت دائم در حال بررسی است، طراحی شده است.
• برنامۀ تبادل جوانان (Youth Exchange Agreements): در این روش، جوانان بین سنین 18 تا 35 سال، از طریق چند برنامه و معمولاً از طریق قرعه کشی می توانند یک مجوز کار 2 ساله بگیرند.
• برنامه انتقال درون شرکتی (ICT): طبق برنامه انتقال درون شرکتی کانادا، کسب و کارهای بینالمللی که دارای یک شرکت مادر، شعب، شرکتهای فرعی یا وابسته در کانادا هستند، میتوانند کارکنان کلیدی خود در خارج از کانادا را از طریق ویزای ICT کانادا یا همان انتقال بین شرکتی به کانادا منتقل کنند.
• مزایای اجتماعی یا فرهنگی برای شرایط کانادا(Significant Benefit): مجوز کار برای کارمندان خارجی که سهم قابل توجهی در اقتصاد، رفاه اجتماعی یا فرهنگ کانادا دارند، ممکن است بدون نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) از سوی کارفرما صادر شود.
• برنامۀ ویزای کار پس از فارغ التحصیلی(PGWP): آن دسته از دانشجویان بین المللی که در کانادا تحصیل کرده اند می توانند با بهره گرفتن از این برنامه و از طریق ویزای کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) به مدت 3 سال در کانادا بمانند و در نهایت اقامت دائم خود را اخذ کنند.
• برنامۀ توافق نامۀ تجارت آزاد (Free Trade Agreements): کانادا با برخی کشورها قرارداد تجاری امضا کرده است مانند توافق نامۀ ایالات متحده آمریکا- مکزیک- کانادا (USMCA) یا نامۀ تجارت آزاد جامع کانادا و اتحادیۀ اروپا (CETA) که شهروندان واجد شرایط این کشورها می توانند ویزای کار IMP را اخذ کنند و به کانادا مهاجرت کنند.
• برنامۀ مجوز کار باز بریجینگ (Bridging Open Work Permit): این مجوز توسط اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ایجاد شده است و به متقاضیانی که برای اقامت دائم این کشور درخواست می دهند، مجوز کار صادر می کند. این مجوز برای حفظ نیروی کار خارجی در کانادا در زمانی که درخواست های آنها برای اخذ اقامت دائم در حال بررسی است، طراحی شده است.
• برنامۀ تبادل جوانان (Youth Exchange Agreements): در این روش، جوانان بین سنین 18 تا 35 سال، از طریق چند برنامه و معمولاً از طریق قرعه کشی می توانند یک مجوز کار 2 ساله بگیرند.
• برنامه انتقال درون شرکتی (ICT): طبق برنامه انتقال درون شرکتی کانادا، کسب و کارهای بینالمللی که دارای یک شرکت مادر، شعب، شرکتهای فرعی یا وابسته در کانادا هستند، میتوانند کارکنان کلیدی خود در خارج از کانادا را از طریق ویزای ICT کانادا یا همان انتقال بین شرکتی به کانادا منتقل کنند.
• مزایای اجتماعی یا فرهنگی برای شرایط کانادا(Significant Benefit): مجوز کار برای کارمندان خارجی که سهم قابل توجهی در اقتصاد، رفاه اجتماعی یا فرهنگ کانادا دارند، ممکن است بدون نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) از سوی کارفرما صادر شود.
شرایط اخذ ویزای کارIMP کانادا:
• راه اندازی یک کسب و کار و یا خرید یک بیزنیس آماده
• ثبت شرکت، اخذ مجوزهای مربوطه و شروع به کار کردن
• ارائۀ یک طرح تجاری قوی و قانع کننده
• اخذ مجوز کار، ویزا و در نهایت مهاجرت به کانادا
• شروع به کار کردن در کانادا با اخذ ویزای 1 ساله و قابل تمدید
• درخواست جهت اخذ اقامت دائم بعد از گذشت 1 سال
• راه اندازی یک کسب و کار و یا خرید یک بیزنیس آماده
• ثبت شرکت، اخذ مجوزهای مربوطه و شروع به کار کردن
• ارائۀ یک طرح تجاری قوی و قانع کننده
• اخذ مجوز کار، ویزا و در نهایت مهاجرت به کانادا
• شروع به کار کردن در کانادا با اخذ ویزای 1 ساله و قابل تمدید
• درخواست جهت اخذ اقامت دائم بعد از گذشت 1 سال
شرایط کلی برای اخذ ویزای کار IMP:
• ارائۀ یک مدرک تحصیلی معتبر ( مدرک و ریز نمرات دانشگاهی)
• ارائۀ یک رزومۀ کاری قوی
• داشتن تمکن مالی کافی جهت تأمین هزینه های زندگی در کانادا
• داشتن سلامت جسمانی و روانی
• عدم هر گونه سوء پیشنه و یا سابقۀ کیفری
• ارائۀ یک مدرک تحصیلی معتبر ( مدرک و ریز نمرات دانشگاهی)
• ارائۀ یک رزومۀ کاری قوی
• داشتن تمکن مالی کافی جهت تأمین هزینه های زندگی در کانادا
• داشتن سلامت جسمانی و روانی
• عدم هر گونه سوء پیشنه و یا سابقۀ کیفری
مزایای ویزای کار IMP چیست؟
• عدم نیاز به مجوز LMIA
• کوتاه شدن زمان اقدام برای ویزای کار
• سریعتر شدن صدور ویزای کار با برنامه استراتژی مهارت های جهانی (Global Skill Strategy)
• امکان همراهی اعضای خانواده
• امکان اخذ اقامت دائم کانادا پس از دریافت ویزای کار
• عدم نیاز به مجوز LMIA
• کوتاه شدن زمان اقدام برای ویزای کار
• سریعتر شدن صدور ویزای کار با برنامه استراتژی مهارت های جهانی (Global Skill Strategy)
• امکان همراهی اعضای خانواده
• امکان اخذ اقامت دائم کانادا پس از دریافت ویزای کار