بین ماه های اکتبر و نوامبر، به دنبال افزایش 0.5 درصدی نرخ اشتغال در ماه پیش از آن یعنی سپتامبر، این رقم 0.3 درصد رشد را تجربه کرده است. طی این مدت نرخ مشارکت در بازار کار به ۶۴.۴ درصد رسید که ۰.۳ درصد بیشتر از رقم ثبت شده برای ماه قبل بود. همچنین بازار کار کانادا شاهد بهبود روند اشتغال در ماه نوامبر است. ادارۀ آمار کانادا به تازگی نتایج تحقیقات نیروی کار (Labour Force Survey) خود را با نگاهی به شرایط بازار کار از 8 تا 14 نوامبر، منتشر کرده است. یافته ها به طور کلی نشان می دهند که نرخ اشتغال در ماه نوامبر 3 درصد افزایش یافت که در پی افزایش 0.5 درصدی در ماه اکتبر بود. هم چنین نرخ بیکاری جوانان که شمار افراد فاقد شغل ۲۰ تا ۲۴ سال را اندازه می گیرد با ۰.۸ درصد کاهش نسبت به ماه قبل به ۲۷.۶ درصد رسیده است و رشد بخش دولتی با افزایش اشتغال در بیمارستان ها و مدارس همراه بود. متوسط نرخ بیکاری کانادا در بازه زمانی ماه مِی معادل 13.7 درصد بوده و هنوز در حال کاهش است. از سوی دیگر مهاجران دائمی با اقامت طولانی مدت در کانادا، با نرخ ۵ درصد، همچنان از نرخ بیکاری پایین تری نسبت به میانگین ملی برخوردار هستند، که این امر تأکیدی است بر این که چگونه کارگران مهاجر به خوبی موجب تکمیل و یکپارچه سازی نیروی کار کانادا می شوند در پایان زمانی که نوبت به ارزیابی عملکرد مهاجران در بازار کار کانادا می رسد، روی مقایسۀ درآمد این قشر با جمعیت بومی این کشور تمرکز می شود. چنین مقایسه هایی ممکن است گمراه کننده باشد. هدف نهایی، یکسان سازی حقوق و مزایای مهاجران با کارگران کانادایی است. میزان حقوق نشان می دهد که استانداردهای زندگی مهاجران، تا چه حد مشابه جمعیت بومی کانادا است. اگر چه کانادایی ها معمولا نرخ اشتغال بالاتری را دارند اما بعضی از گروه های مهاجران، نسبت به شهروندان بومی کانادا، شاهد نرخ های اشتغالی بالاتر و حتی قبل از شروع پاندمی کرونا را داشته اند.مهاجرانی که 5 سال پیش وارد کانادا شده بودند، در ماه نوامبر شاهد نرخ اشتغال 58.1% بودند که فقط و فقط 1.2% پایین تر از سطوح ماه فوریه بود.