پاندمی کووید19 در روند مهاجرت به کانادا، دلیلِ اصلیِ تغییر در اولویت بندی نیروی کار خارجی!
کانادا دومین کشور پهناور در جهان می باشد که تراکم جمعیتی پایین و اقتصاد رو به رشد این کشور موجب ایجاد فرصت های شغلی بیشتر از نیروی کار داخلی آن شده است. از این رو مهاجرت به کانادا امروزه فرصت ویژه ای را برای متقاضیان مهاجرت ایجاد کرده است.
براساس گزارشی از “global talent”، کانادا هم اکنون به محبوب ترین مقصد برای نیروی کار خارجی تبدیل شده است و این تغییر متاثر از پاندومی کرونا در مهاجرت به کانادا می باشد.
در تحقیق گروه مشاورۀ بوستون (The Boston Consulting Group -BCG) و (The Network) در مهاجرت به کانادا، شرکت کنندگان از 190 کشور جهان مورد بررسی قرار گرفتند.
پاندمی کرونا (COVID-19 pandemic) تاثیر شگرفی بر دیدگاه نیروی کار خارجی نسبت به کار در خارج از کشور و همچنین مهاجرت به کانادا گذاشته است. به دلیل شیوع کووید 19، افراد کمتری علاقه مند به کار در خارج از کشور خود می باشند. در طی ماه های اکتبر و دسامبر سال 2020 تنها 50 درصد از مردم علاقه مند به کار در خارج از کشور خود و مهاجرت به کانادا بودند. در نظرسنجی های سال 2018 و 2014 این آمار به ترتیب 57 و 64 درصد بود.
از این رو دو کشور اروپایی ایتالیا و اسپانیا به دلیل تعداد بالای مبتلایان و جان باختگان به کووید 19 از فهرست 10 مقصد برتر مهاجرتی جهان خارج شدند و جای خود را به کشورهای نیوزلند و سنگاپور دادند که در مهار این ویروس بسیار موفق بودند. به طور مثال، کانادا، استرالیا، ژاپن، سنگاپور و نیوزیلند دارای تعداد موارد ابتلاء و مرگ و میر نسبتاً کمتری بودند.
به این ترتیب، شهرهای معروف بسیاری مانند نیویورک، بارسلونا و رُم کمتر مورد توجۀ نیروی کار خارجی هستند و شهرهای دیگری مانند توکیو، سنگاپور، دبی و ابوظبی که کمتر تحت تاثیر شیوع کووید 19 قرار گرفتند، محبوبیت بیشتری را در میان متقاضیان مهاجرت پیدا کرده اند.
به طور کل، مهاجرت به کانادا در صدر جدول قرار داشت. بیشتر پاسخ دهندگان دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکترا، و تجربۀ کار دیجیتال بودند و یا زیر 30 سال سن داشتند.
با در نظر گرفتن محدودیت های سختگیرانه و تبعیض آمیز مهاجرتی در آمریکا (علی الخصوص در زمان ریاست جمهوری ترامپ) علاقۀ نیروی کار خارجی به کار در این کشور در مقایسه با سرزمین بزرگ سفید شمالی یا همان کانادا را به شدت کاهش داده است.
از جمله عواملی که نقشی منفی در سقوط جایگاه آمریکا در برابر مهاجرت به کانادا داشته است، ناآرامی های اجتماعی در اواخر سال 2020 است، که این خیزش ها مربوط به بی عدالتی های نژادپراستانه و خشونت های پلیس به این گروه اقلیت می باشد. از جمله این اعتراضات می توان به “جان سیاه پوستان مهم است” (Black Lives Matter) اشاره داشت.
یکی از نکات بسیار قابل توجه که در این آمارگیری توجه بسیاری را به خود جلب کرد این است که نیروی کار فنی و دیجیتال نیز خواهان دورکاری می باشند، در حدود 71 درصد از این افراد مایلند که بدون حضور فیزیکی در کشور مورد نظر، مشغول به کار شوند که شرکت های کانادایی باز میتوانند از این شرایط استفاده کنند و مهاجرت به کانادا را تسهیل نمایند.
دلایل کار در کشور کانادا
کار کردن و مهاجرت به کانادا مزایای بسیار زیادی را در خود جای داده است، از جمله می توان به آموزش با کیفیت بالا برای کودکان، استفاده از سیستم بهداشت و درمان مطابق با استانداردهای جهانی و همچنین مناظر زیبای این کشور اشاره کرد.
از سوی دیگر کسب سابقۀ کار کانادایی به متقاضیان مهاجرت در دریافت اقامت دائم (Canadian Permanent Residence) و مهاجرت به کانادا کمک خواهد کرد. به طور مثال شما از طریق “برنامۀ نیروی کار متخصص فدرال” (Federal Skilled Worker Program) در اکسپرس اینتری می توانید امتیاز بیشتری را کسب کنید. همچنین ممکن است در یکی از “برنامه های انتخاب استانی” یا همان Provincial Nominee Programs (PNPs) واجد شرایط باشید.
کار کردن در کانادا نه تنها شرایط موردنیاز کار را برای “برنامۀ تجربه کانادایی” یا همان “کلاسِ کار کانادایی” (Canadian Expereince Class) هموار می سازد بلکه به متقاضیان مهاجرت کمک می کند تا در یادگیری زبان مورد نظر (انگلیسی-فرانسه) مهارت های لازم خود را ارتقاء دهند.
منبع خبر:www.cicnews.com