اخبار مهاجرت از طریق اکسپرس اینتری
استان کِبِک در 19 آگوست بزرگ ترین قرعهکشی آریمای خود را برگزار کرده است.
ادارۀ مهاجرت کِبِک جزئیات قرعهکشی آریمای خود را در 19 ماه آگوست منتشر کرد. کِبِک از متقاضیان مهاجرت دعوت کرد تا برای اقامت دائم خود درخواست دهند.
وزارت مهاجرت کِبِک (MIFI) از طریق برنامۀ نیروی ماهر کِبِک (QSWP) دعوتنامه ها را صادر کرده است.
متقاضیان باید فرم ابراز علاقهمندی (EOI) خود را در پورتال ثبت نام آنلاین کِبِک یا همان Arrima ثبت کرده باشند.
EOI یا فرم ابراز علاقهمندی یک فرآیند غربالگری قبل از برنامه است و این امکان را به استان کِبِک می دهد تا از بین کسانی که علاقه مند به مهاجرت به این استان هستند فرایند انتخاب و گزینش انجام شود و از آنها دعوت کند تا درخواست خود را ارسال کنند.
این قرعه کشی تنها یک هفته پس از برگزاری بزرگ ترین قرعه کشی سال آریما در کِبِک دنبال شد.
در این قرعهکشی، متقاضیانی دعوت شدند که شغلشان در “کد طبقهبندی ملی مشاغل” یا همان فهرست مشاغل اعلام شده بوده باشد و حداقل امتیاز 548 را دریافت کرده بودند.
ادارۀ مهاجرت کِبِک جزئیات قرعهکشی آریمای خود را در 19 ماه آگوست منتشر کرد. کِبِک از متقاضیان مهاجرت دعوت کرد تا برای اقامت دائم خود درخواست دهند.
وزارت مهاجرت کِبِک (MIFI) از طریق برنامۀ نیروی ماهر کِبِک (QSWP) دعوتنامه ها را صادر کرده است.
متقاضیان باید فرم ابراز علاقهمندی (EOI) خود را در پورتال ثبت نام آنلاین کِبِک یا همان Arrima ثبت کرده باشند.
EOI یا فرم ابراز علاقهمندی یک فرآیند غربالگری قبل از برنامه است و این امکان را به استان کِبِک می دهد تا از بین کسانی که علاقه مند به مهاجرت به این استان هستند فرایند انتخاب و گزینش انجام شود و از آنها دعوت کند تا درخواست خود را ارسال کنند.
این قرعه کشی تنها یک هفته پس از برگزاری بزرگ ترین قرعه کشی سال آریما در کِبِک دنبال شد.
در این قرعهکشی، متقاضیانی دعوت شدند که شغلشان در “کد طبقهبندی ملی مشاغل” یا همان فهرست مشاغل اعلام شده بوده باشد و حداقل امتیاز 548 را دریافت کرده بودند.
مشاغل و همچنین ناک (NOC) مرتبط به آنها در ذیل فهرست شده است:
مدیران سیستم های کامپیوتر و اطلاعات (NOC 0213)؛
مهندسین برق و الکترونیک (NOC 2133)؛
مهندسین صنایع و تولید (NOC 2141)؛
مهندسین کامپیوتر (به جز مهندسان و طراحان نرم افزار) (NOC 2147)؛
تحلیلگران و مشاوران سیستم های اطلاعاتی (NOC 2171)؛
تحلیلگران پایگاه داده و مدیران داده (NOC 2172)؛
مهندسین و طراحان نرم افزار (NOC 2173)
برنامه نویسان کامپیوتر و توسعه دهندگان رسانه های تعاملی (NOC 2174)؛
طراحان و توسعه دهندگان وب (NOC 2175)؛
تکنسین های مهندسی برق و الکترونیک (NOC 2241)؛
تکنسین های شبکه کامپیوتری (NOC 2281)؛
تکنسین های پشتیبانی کاربر (NOC 2282)؛
تکنسین های تست سیستم های اطلاعاتی (NOC 2283)؛
تهیه کنندگان، کارگردانان، طراحان رقص و مشاغل مرتبط (NOC 5131)؛
تکنسین های هنرهای گرافیک (NOC 5223);
طراحان گرافیک و تصویرگران (NOC 5241);
متخصصان فنی فروش – تجارت عمده فروشی (NOC 6221).
این قرعه کشی هفتمین قرعه کشی کِبِک در سال جاری بود. در مجموع 1562 متقاضی برای اخذ اقامت دائم خود دعوت شدند.
مدیران سیستم های کامپیوتر و اطلاعات (NOC 0213)؛
مهندسین برق و الکترونیک (NOC 2133)؛
مهندسین صنایع و تولید (NOC 2141)؛
مهندسین کامپیوتر (به جز مهندسان و طراحان نرم افزار) (NOC 2147)؛
تحلیلگران و مشاوران سیستم های اطلاعاتی (NOC 2171)؛
تحلیلگران پایگاه داده و مدیران داده (NOC 2172)؛
مهندسین و طراحان نرم افزار (NOC 2173)
برنامه نویسان کامپیوتر و توسعه دهندگان رسانه های تعاملی (NOC 2174)؛
طراحان و توسعه دهندگان وب (NOC 2175)؛
تکنسین های مهندسی برق و الکترونیک (NOC 2241)؛
تکنسین های شبکه کامپیوتری (NOC 2281)؛
تکنسین های پشتیبانی کاربر (NOC 2282)؛
تکنسین های تست سیستم های اطلاعاتی (NOC 2283)؛
تهیه کنندگان، کارگردانان، طراحان رقص و مشاغل مرتبط (NOC 5131)؛
تکنسین های هنرهای گرافیک (NOC 5223);
طراحان گرافیک و تصویرگران (NOC 5241);
متخصصان فنی فروش – تجارت عمده فروشی (NOC 6221).
این قرعه کشی هفتمین قرعه کشی کِبِک در سال جاری بود. در مجموع 1562 متقاضی برای اخذ اقامت دائم خود دعوت شدند.
آریما چیست:
آریما یک سیستم الکترونیکی رایگان است که در دسترس همۀ افراد 18 سال به بالا است و جهت مدیریت برنامههای کاربردی نیروی کار ماهر استان کِبِک استفاده می شود. این سیستم بسیار شبیه سیستم اکسپرس اینتری فدرال است. متقاضیان مهاجرت به کِبِک می توانند پروفایلهایی را تحت عنوان “نیروی کار ماهر کِبِک” (QSWP یا RSWP) ایجاد و ارسال کنند. آن دسته از متقاضیانی که واجد شرایط باشند به آنها امتیاز داده می شود و در گروه متقاضیان آریما رتبهبندی می شوند.
آریما یک سیستم الکترونیکی رایگان است که در دسترس همۀ افراد 18 سال به بالا است و جهت مدیریت برنامههای کاربردی نیروی کار ماهر استان کِبِک استفاده می شود. این سیستم بسیار شبیه سیستم اکسپرس اینتری فدرال است. متقاضیان مهاجرت به کِبِک می توانند پروفایلهایی را تحت عنوان “نیروی کار ماهر کِبِک” (QSWP یا RSWP) ایجاد و ارسال کنند. آن دسته از متقاضیانی که واجد شرایط باشند به آنها امتیاز داده می شود و در گروه متقاضیان آریما رتبهبندی می شوند.
امتیازبندی نیروی ماهر کِبِک:
حداقل الزامات برای واجد شرایط شدن در برنامه نیروی ماهر کِبِک شامل تحصیلات، سابقه کار، مهارت در زبان انگلیسی و یا فرانسه و تمکن مالی است. متقاضیان مهاجرت به کِبِک برای واجد شرایط بودن باید حداقل الزامات فوقالذکر را داشته باشند تا امکان اقدام از طریق این برنامه فراهم گردد.
حداقل الزامات برای واجد شرایط شدن در برنامه نیروی ماهر کِبِک شامل تحصیلات، سابقه کار، مهارت در زبان انگلیسی و یا فرانسه و تمکن مالی است. متقاضیان مهاجرت به کِبِک برای واجد شرایط بودن باید حداقل الزامات فوقالذکر را داشته باشند تا امکان اقدام از طریق این برنامه فراهم گردد.
برنامۀ نیروی ماهر کِبِک (QSWP) چیست:
QSWP برای نیروی کار ماهری است که از لحاظ اقتصادی بتوانند خود را در کِبِک وقف می دهند . این برنامه در میان نیروی کار ماهر و فارغالتحصیلان بین المللی محبوب است.
استان کبک برنامه های مهاجرتی خود را بر اساس معیارها و فرایندهایی متمایز از دیگر برنامه های مهاجرتی کانادا مدیریت و برنامه ریزی می کند.
متقاضیانی که درخواست اقامت دائم خود را ارسال کرده اند باید این پروسۀ کاری را ظرف 6 ماه انجام دهند، این یعنی از تاریخی که تمام اطلاعات مورد نیاز برای پردازش درخواست خود را ارسال کرده اند. (شامل تمام فرم ها و اسناد نیز می شود)
QSWP برای نیروی کار ماهری است که از لحاظ اقتصادی بتوانند خود را در کِبِک وقف می دهند . این برنامه در میان نیروی کار ماهر و فارغالتحصیلان بین المللی محبوب است.
استان کبک برنامه های مهاجرتی خود را بر اساس معیارها و فرایندهایی متمایز از دیگر برنامه های مهاجرتی کانادا مدیریت و برنامه ریزی می کند.
متقاضیانی که درخواست اقامت دائم خود را ارسال کرده اند باید این پروسۀ کاری را ظرف 6 ماه انجام دهند، این یعنی از تاریخی که تمام اطلاعات مورد نیاز برای پردازش درخواست خود را ارسال کرده اند. (شامل تمام فرم ها و اسناد نیز می شود)
امتیازات مربوط به تجربۀ کاری جهت پذیرش در کِبِک
حداکثر امتیازی که برای تجربۀ کاری در شهر کِبِک در نظرگرفته شده است، 8 امتیاز است.
کمتر از 6 ماه تجربۀ کاری: 0 امتیاز
بین 6 تا 23 ماه تجربۀ کاری: 4 امتیاز
بین 24 تا 47 ماه تجربۀ کاری: 6 امتیاز
از 48 ماه تجربۀ کاری به بالا: 8 امتیاز
حداکثر امتیازی که برای تجربۀ کاری در شهر کِبِک در نظرگرفته شده است، 8 امتیاز است.
کمتر از 6 ماه تجربۀ کاری: 0 امتیاز
بین 6 تا 23 ماه تجربۀ کاری: 4 امتیاز
بین 24 تا 47 ماه تجربۀ کاری: 6 امتیاز
از 48 ماه تجربۀ کاری به بالا: 8 امتیاز