سال گذشته برای سیستم مدیریت اپلیکیشن اکسپرس انتری کانادا سالی منحصر به فرد بود. از سرگیری قرعه کشی های همه برنامه ها، پس از یک وقفه 18 ماهه که در دسامبر 2020 آغاز شد، به ادارۀ مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) اجازه داد تا برای تحقق اهداف جذب متقاضیان برنامههای اکسپرس اینتری تا قبل از شیوع پاندومی کرونا تلاش کند.
طی گذشت سالها ادارۀ مهاجرت و شهروندی کانادا در جهت مرتفع کردن پروندههای معوقه و افزایش تعداد پذیرش مهاجران در سالهای آینده اقدامات مثبتی را انجام داده است.
سیستم مدیریت برنامه اکسپرس انتری برنامه های کاربردی را برای نیروی کار ماهر یا مهاجران طبقه اقتصادی که می خواهند از طریق برنامۀ نیروی متخصص فنی و حرفه ای (FST) به کانادا بیایند را مدیریت میکند.
اگر متقاضیان شرایط برنامه اکسپرس اینتری را داشته باشد، پس از آماده کردن مدارک لازم میتوانند برای ساخت پروفایل در وبسایت اداره مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) اقدامات لازم را انجام دهند؛ سپس به آنها امتیازی براساس سیستم جامع رتبه بندی یا همان CRS تخصیص داده می شود که برای امتیازدهی به متقاضیان در بانک اطلاعاتی سیستم اکسپرس اینتری یا همان Pool استفاده می شود. کسانی که بالاترین امتیاز را کسب می کنند، به احتمال زیاد دعوت نامۀ اقامت دائم (ITA) را دریافت خواهند کرد.
تعداد دعوتنامهها
دستورالعملهای وزیر مهاجرت کانادا نشان میدهد که طی 23 قرعهکشی در سال 2022، 46538 دعوتنامۀ اقامت دائم برای داوطلبان اکسپرس انتری صادر شده است. این تعداد شامل قرعه کشی های بین ماههای ژانویه و جولای است که منحصراً برای متقاضیان برنامه های گزینش استانی(PNP) بوده است. مجموع دعوتنامههای اقامت دائم برای قرعهکشیهای تمام برنامهها، که در ماه جولای آغاز شد و بقیه سال را نیز در بر گرفت، 35750 بود.
در ماه آوریل گذشته، وزیر مهاجرت کانادا آقای شان فریزر اعلام کرد که قرعه کشی های اکسپرس انتری تمام برنامه ها در ماه جولای امسال از سر گرفته می شود. اولین قرعه کشی در 6 جولای انجام شد و در مجموع 1500 متقاضی دعوت شدند.
به دلیل توقف قرعه کشی ها در 6 ماهۀ نخست سال (شیوع ویروس کرونا)، تعداد کل دعوتنامههای ارسالی در مقایسه با 6 ماه مشابه سال گذشته کمتر بود. قرعه 6 جولای کوچکترین قرعهکشی بود. در طول 10 قرعه کشی بعدی، این تعداد هر بار با افزایش 250 یا 500 متقاضی افزایش یافت تا اینکه در 26 اکتبر، 9 و 23 نوامبر شاهد صدور 4750 دعوتنامۀ اقامت دائم بودیم.
امتیازات CRS
در آخرین قرعه کشی اکسپرس اینتری، شاهد کمترین میزان امتیاز سیآراس(CRS) یعنی 491 بودیم.
از زمان شروع دوباره قرعهکشی ها، روند کاهش 66 امتیازی را در 10 قرعهکشی اخیر شاهد هستیم. امتیاز CRS برای اولین قرعه کشی در ماه جولای 557 امتیاز بود.
پس از از سرگیری قرعهکشیهای اکسپرس اینتری در 6 جولای، در هر قرعهکشی شاهد کاهش امتیاز سیآراس بودیم. در چند قرعهکشی نخست اکسپرس اینتری شاهد کاهش 6 تا 8 امتیازی بودیم. 3 قرعهکشی پایانی کمترین روند نزولی یعنی کاهش 2 تا4 امتیازی نمرات CRS را شاهد بودیم.
تغییرات اکسپرس انتری در سال ۲۰۲۳
بهروزرسانی سیستم NOC
در 16 نوامبر، ادارۀ مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) رسماً از ناک شغلی 2016 بهTEER (سیستم سطح آموزش، تجربه و مسئولیت ها) 2021 ارتقا پیدا کرد.
بر اساس ناک شغلی 2016، داوطلبان اکسپرس انتری به تجربه کاری نیاز دارند که تحت انواع مهارت های شغلی ناک 0 ، A یا B طبقه بندی میشوند. ارتقاء ناک شغلی 2021 به TEERسیستم سطح آموزش، تجربه و مسئولیت ها.
هدف از سیستم جدید کمک به درک و تشخیص بهتر صلاحیتها و تجارب شغلی متقاضیان است تا اطمینان حاصل شود که آنها میتوانند راحتتر به بازار کار کانادا بپیوندند. در نتیجه این تغییرات، ۱۶ شغل جدید به لیست مشاغل واجد شرایط اکسپرسانتری اضافه شده است.
قرعهکشیهای هدفمند
در ماه ژوئن گذشته، لایحۀ 19-C موافقت سلطنتی را در پارلمان کانادا دریافت کرد.
بر اساس این لایحه، اختیارات جدیدی به وزیر مهاجرت تفویض شد که به موجب آن به وزیر مهاجرت اجازه میدهد تا از میان متقاضیان اکسپرس انتری افرادی را بر اساس یک هدف اقتصادی خاص، گروهبندی و از میان آنها متقاضیانی را دعوت کند که بالاترین امتیازها را دارند.
از آنجایی که اکسپرس انتری به کانادا امتیاز رقابتی بودن میدهد، جا برای پیشرفت دارد.
اگر زمانی لازم است سیستم اکسپرس اینتری بهبود یابد، آن زمان همین الان است. اگر چالشهای خاصی وجود دارد که اقتصاد ما در حال حاضر با آنها مواجه است، ممکن است در دراز مدت همچنان با آنها مواجه باشد و ما توانایی متناسبسازی دعوتنامههای سیستم اکسپرس انتری را برای برطرف کردن آن چالشها یا فراهم آوردن شرایط مورد نیاز نداشته باشیم.