اخبار مهاجرت از طریق اکسپرس اینتری
سن فاکتور بسیار مهمی در مهاجرت از طریق سیستم اکسپرس اینتری است و برخی از متقاضیان به دلیل سن و سال خود از مهاجرت به کانادا صرفنظر می کنند. در اینجا چندین استراتژی وجود دارد که می توان برای به حداکثر رساندن امتیاز اکسپرس انتری CRS خود به عنوان متقاضی بالای 30 سال استفاده کرد.
اکسپرس اینتری بزرگ ترین منبع مهاجرت به کانادا است.
هنگامی که متقاضیان برای مهاجرت به این کشور از طریق اکسپرس اینتری درخواست می کنند، متقاضیان واجد شرایط اکسپرس اینتری از طریق یک شبکه تخصیص امتیاز به نام سیستم رتبه بندی جامع (CRS) امتیاز می گیرند.
اکسپرس اینتری بزرگ ترین منبع مهاجرت به کانادا است.
هنگامی که متقاضیان برای مهاجرت به این کشور از طریق اکسپرس اینتری درخواست می کنند، متقاضیان واجد شرایط اکسپرس اینتری از طریق یک شبکه تخصیص امتیاز به نام سیستم رتبه بندی جامع (CRS) امتیاز می گیرند.
مقدمه ای بر اکسپرس اینتری و CRS
CRS یک شبکه امتیازی است که اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برای رتبه بندی افراد امیدوار به مهاجرت کانادایی که از طریق هر یکی از 3 برنامه موجود در سیستم مدیریت برنامه سیستم اکسپرس اینتری – کلاس تجربه کانادایی (CEC)، برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSWP) و برنامه نیروی فنی متخصص فدرال (FSTP)، استفاده می کند.
CRS با ارزیابی آنچه که دولت کانادا از آن به عنوان “عوامل اصلی سرمایه انسانی” یاد می کند، شروع می شود که شامل ویژگی های زیر است: سن، تحصیلات، توانایی زبان اول (انگلیسی یا فرانسوی)، توانایی زبان دوم (انگلیسی یا فرانسوی) و تجربه کاری کانادایی.
برای این منظور، ما بر روی اولین مورد در لیست بالا، سن تمرکز خواهیم کرد.
سیستم CRS کانادا بیشترین امتیاز سنی را برای متقاضیان اکسپرس انتری 20 تا 29 ساله (100) فراهم می کند. اگر 30 سال یا بیشتر دارید، امتیازاتی که در رده سنی دریافت می کنید هر سال به تدریج کاهش می یابد (95 امتیاز برای متقاضی 30 ساله، 90 امتیاز برای متقاضی 31 ساله و غیره). متقاضیان 45 سال یا بیشتر 0 امتیاز در رده سنی تحت CRS دریافت می کنند.
خوشبختانه، داشتن 30 سال سن یا بیشتر به این معنی نیست که امیدهای متقاضیان اکسپرس انتری بر باد رفته است. راه های زیادی وجود دارد که متقاضیان اکسپرس اینتری می توانند امتیاز CRS خود را در صورت درخواست در سن 30 سالگی یا بعد از آن به حداکثر برسانند.
CRS یک شبکه امتیازی است که اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برای رتبه بندی افراد امیدوار به مهاجرت کانادایی که از طریق هر یکی از 3 برنامه موجود در سیستم مدیریت برنامه سیستم اکسپرس اینتری – کلاس تجربه کانادایی (CEC)، برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSWP) و برنامه نیروی فنی متخصص فدرال (FSTP)، استفاده می کند.
CRS با ارزیابی آنچه که دولت کانادا از آن به عنوان “عوامل اصلی سرمایه انسانی” یاد می کند، شروع می شود که شامل ویژگی های زیر است: سن، تحصیلات، توانایی زبان اول (انگلیسی یا فرانسوی)، توانایی زبان دوم (انگلیسی یا فرانسوی) و تجربه کاری کانادایی.
برای این منظور، ما بر روی اولین مورد در لیست بالا، سن تمرکز خواهیم کرد.
سیستم CRS کانادا بیشترین امتیاز سنی را برای متقاضیان اکسپرس انتری 20 تا 29 ساله (100) فراهم می کند. اگر 30 سال یا بیشتر دارید، امتیازاتی که در رده سنی دریافت می کنید هر سال به تدریج کاهش می یابد (95 امتیاز برای متقاضی 30 ساله، 90 امتیاز برای متقاضی 31 ساله و غیره). متقاضیان 45 سال یا بیشتر 0 امتیاز در رده سنی تحت CRS دریافت می کنند.
خوشبختانه، داشتن 30 سال سن یا بیشتر به این معنی نیست که امیدهای متقاضیان اکسپرس انتری بر باد رفته است. راه های زیادی وجود دارد که متقاضیان اکسپرس اینتری می توانند امتیاز CRS خود را در صورت درخواست در سن 30 سالگی یا بعد از آن به حداکثر برسانند.
استراتژی 1: اخذ گزینش استانی از طریق برنامه نامزد استانی (PNP)
یکی از راههایی که متقاضیان میتوانند امتیاز CRS خود را افزایش دهند، اخذ گزینش از طریق هر یک از جریانهای مهاجرتی ارتقا یافته برای برنامه استانی است که با اکسپرس اینتری مرتبط می باشد. در واقع، نامزدی استانی از طریق PNP بهترین راه برای به حداکثر رساندن امتیاز CRS و دریافت دعوت نامه برای درخواست اقامت دائم کانادا است زیرا گزینش استانی قبل از درخواست از طریق اکسپرس انتری می تواند 600 امتیاز اضافی برای متقاضی کسب کند.
PNP ها در تمام استان ها و مناطق کانادا (به استثنای کبک و نوناووت) به عنوان ابزاری برای هر منطقه وجود دارند تا متقاضیان اخذ اقامت دائم را که علاقه مند به اسکان در یک منطقه خاص در کانادا هستند را معرفی کنند.
در حال حاضر، بیش از ۸۰ جریان مهاجرتی PNP برای مهاجران بالقوه در سراسر کانادا از طریق ۱۱ برنامۀ گزینش استانی در دسترس می باشد که برای توزیع منافع مهاجرتی در سراسر کشور طراحی شده اند، به ویژه به این دلیل که مهاجرت به کانادا از گذشته در انتاریو، بریتیش کلمبیا و کبک متمرکز بوده است.
اگر فردی به امید اکسپرس اینتری برای یک برنامه گزینش استانی (PNP) اقدام کرده و دعوتنامه برای تقاضا دریافت می کند، پس از آن برای گواهی گزینش استانی درخواست داده و آن را دریافت نماید، می تواند گواهی خود را در پرونده اکسپرس اینتری ارسال کرده و ۶۰۰ امتیاز CRS دریافت نماید. مجددا تکرار می کنیم که این موضوع، دریافت دعوتنامه برای تقاضا اقامت دائم در کانادا را تضمین می کند.
یکی از راههایی که متقاضیان میتوانند امتیاز CRS خود را افزایش دهند، اخذ گزینش از طریق هر یک از جریانهای مهاجرتی ارتقا یافته برای برنامه استانی است که با اکسپرس اینتری مرتبط می باشد. در واقع، نامزدی استانی از طریق PNP بهترین راه برای به حداکثر رساندن امتیاز CRS و دریافت دعوت نامه برای درخواست اقامت دائم کانادا است زیرا گزینش استانی قبل از درخواست از طریق اکسپرس انتری می تواند 600 امتیاز اضافی برای متقاضی کسب کند.
PNP ها در تمام استان ها و مناطق کانادا (به استثنای کبک و نوناووت) به عنوان ابزاری برای هر منطقه وجود دارند تا متقاضیان اخذ اقامت دائم را که علاقه مند به اسکان در یک منطقه خاص در کانادا هستند را معرفی کنند.
در حال حاضر، بیش از ۸۰ جریان مهاجرتی PNP برای مهاجران بالقوه در سراسر کانادا از طریق ۱۱ برنامۀ گزینش استانی در دسترس می باشد که برای توزیع منافع مهاجرتی در سراسر کشور طراحی شده اند، به ویژه به این دلیل که مهاجرت به کانادا از گذشته در انتاریو، بریتیش کلمبیا و کبک متمرکز بوده است.
اگر فردی به امید اکسپرس اینتری برای یک برنامه گزینش استانی (PNP) اقدام کرده و دعوتنامه برای تقاضا دریافت می کند، پس از آن برای گواهی گزینش استانی درخواست داده و آن را دریافت نماید، می تواند گواهی خود را در پرونده اکسپرس اینتری ارسال کرده و ۶۰۰ امتیاز CRS دریافت نماید. مجددا تکرار می کنیم که این موضوع، دریافت دعوتنامه برای تقاضا اقامت دائم در کانادا را تضمین می کند.
استراتژی 2: دریافت پیشنهاد شغلی
روش دیگری که متقاضیان می توانند امتیاز CRS خود را افرایش دهد، از طریق درخواست اکسپرس اینتری در زمانی است دارای پیشنهاد شغلی کتبی با جزئیات کامل و شرایط شغلی از جمله پرداخت حقوق، شرح وظایف و شرایط اشتغال، می باشد. در واقع، این استراتژی یکی از بهترین راهها برای افزایش امتیاز CRS متقاضی است، زیرا داوطلبانی که دارای یک پیشنهاد شغلی معتبر هستند، بسته به موقعیت شغلی میتوانند 50 یا 200 امتیاز CRS اضافی کسب کنند.
روش دیگری که متقاضیان می توانند امتیاز CRS خود را افرایش دهد، از طریق درخواست اکسپرس اینتری در زمانی است دارای پیشنهاد شغلی کتبی با جزئیات کامل و شرایط شغلی از جمله پرداخت حقوق، شرح وظایف و شرایط اشتغال، می باشد. در واقع، این استراتژی یکی از بهترین راهها برای افزایش امتیاز CRS متقاضی است، زیرا داوطلبانی که دارای یک پیشنهاد شغلی معتبر هستند، بسته به موقعیت شغلی میتوانند 50 یا 200 امتیاز CRS اضافی کسب کنند.
استراتژی 3: ارزیابی تجربه کاری
تجربه کاری می تواند به چندین روش مختلف به بهبود امتیاز CRS متقاضی کمک کند. اولاً، تجربه کار بیشتر می تواند به اخذ امتیاز بالاتر کمک کند. علاوه بر این، داشتن شغل بهتر می تواند به همین منوال به متقضیان کمک کند.
تجربه کاری می تواند به چندین روش مختلف به بهبود امتیاز CRS متقاضی کمک کند. اولاً، تجربه کار بیشتر می تواند به اخذ امتیاز بالاتر کمک کند. علاوه بر این، داشتن شغل بهتر می تواند به همین منوال به متقضیان کمک کند.
استراتژی 4: بهبود توانایی زبان
توانایی زبان یکی دیگر از عناصر مهم نمرات CRS است که در دسته “عوامل اصلی سرمایه انسانی” قرار می گیرد. همانطور که در بالا ذکر شد، زبان به عنوان یک دسته بزرگتر به توانایی زبان اول و توانایی زبان دوم تقسیم می شود تا مهارت متقاضی در زبان های انگلیسی و فرانسوی را آزمایش کند. این جزء از امتیاز CRS متقاضی می تواند تعداد قابل توجهی امتیاز را به همراه داشته باشد و آن را به بخشی ضروری از هر برنامه اکسپرس اینتری تبدیل کند.
توانایی زبان یکی دیگر از عناصر مهم نمرات CRS است که در دسته “عوامل اصلی سرمایه انسانی” قرار می گیرد. همانطور که در بالا به آن اشاره شد، زبان به عنوان یک عامل مهم، به توانایی زبان اول و دوم در زبان های انگلیسی و فرانسوی تقسیم می شود. تا مهارت متقاضی در زبان های انگلیسی و فرانسوی را آزمایش کند. این جزء از امتیاز CRS متقاضی می تواند تعداد قابل توجهی امتیاز را به همراه داشته باشد و یکی از بخش های اصلی درخواست اکسپرس اینتری است.
زبان – به مهارت در نوشتن، خواندن، صحبت کردن و گوش دادن تقسیم می شود – می تواند برای یک متقاضی بین 128 تا 136 امتیاز کسب کند (بسته به وضعیت همسر / شریک زندگی، اما بعداً بیشتر خواهد شد).
علاوه بر این، بخش مربوط به زبان، به دلیل امکان محاسبه در بخش های مختلف، برای افزایش امتیاز، از ارزش بالایی برخوردار است. به طور خاص، زبان به عنوان یکی از عناصر CRS، می تواند در چهار گروه زیر، منبع دریافت امتیاز باشد: فاکتورهای سرمایه انسانی، فاکتورهای همسر (در صورت وجود)، قابلیت انتقال تخصص و عوامل بیشتر.
علاوه بر این، زبان همچنین می تواند با عوامل دیگری مانند آموزش ترکیب شود تا امتیاز CRS متقاضی را بهبود بخشد.
مثال 1: شخص متقاضی با مدرک تحصیلی پسا متوسطهیک یا چند سال + معیار زبان کانادایی (CLB) 7 در یک یا چند توانایی (و توانایی در CLB 9) می تواند 13 امتیاز CRS را کسب کنند.
مثال 2: شخص متقاضی با 2 یا چند مدرک تحصیلی پسا متوسطه (یکی از آنها حداقل 3 ساله) + CLB 9 یا بیشتر در تمام توانایی های زبان اول می تواند 50 امتیاز CRS را کسب کند.
توانایی زبان یکی دیگر از عناصر مهم نمرات CRS است که در دسته “عوامل اصلی سرمایه انسانی” قرار می گیرد. همانطور که در بالا ذکر شد، زبان به عنوان یک دسته بزرگتر به توانایی زبان اول و توانایی زبان دوم تقسیم می شود تا مهارت متقاضی در زبان های انگلیسی و فرانسوی را آزمایش کند. این جزء از امتیاز CRS متقاضی می تواند تعداد قابل توجهی امتیاز را به همراه داشته باشد و آن را به بخشی ضروری از هر برنامه اکسپرس اینتری تبدیل کند.
توانایی زبان یکی دیگر از عناصر مهم نمرات CRS است که در دسته “عوامل اصلی سرمایه انسانی” قرار می گیرد. همانطور که در بالا به آن اشاره شد، زبان به عنوان یک عامل مهم، به توانایی زبان اول و دوم در زبان های انگلیسی و فرانسوی تقسیم می شود. تا مهارت متقاضی در زبان های انگلیسی و فرانسوی را آزمایش کند. این جزء از امتیاز CRS متقاضی می تواند تعداد قابل توجهی امتیاز را به همراه داشته باشد و یکی از بخش های اصلی درخواست اکسپرس اینتری است.
زبان – به مهارت در نوشتن، خواندن، صحبت کردن و گوش دادن تقسیم می شود – می تواند برای یک متقاضی بین 128 تا 136 امتیاز کسب کند (بسته به وضعیت همسر / شریک زندگی، اما بعداً بیشتر خواهد شد).
علاوه بر این، بخش مربوط به زبان، به دلیل امکان محاسبه در بخش های مختلف، برای افزایش امتیاز، از ارزش بالایی برخوردار است. به طور خاص، زبان به عنوان یکی از عناصر CRS، می تواند در چهار گروه زیر، منبع دریافت امتیاز باشد: فاکتورهای سرمایه انسانی، فاکتورهای همسر (در صورت وجود)، قابلیت انتقال تخصص و عوامل بیشتر.
علاوه بر این، زبان همچنین می تواند با عوامل دیگری مانند آموزش ترکیب شود تا امتیاز CRS متقاضی را بهبود بخشد.
مثال 1: شخص متقاضی با مدرک تحصیلی پسا متوسطهیک یا چند سال + معیار زبان کانادایی (CLB) 7 در یک یا چند توانایی (و توانایی در CLB 9) می تواند 13 امتیاز CRS را کسب کنند.
مثال 2: شخص متقاضی با 2 یا چند مدرک تحصیلی پسا متوسطه (یکی از آنها حداقل 3 ساله) + CLB 9 یا بیشتر در تمام توانایی های زبان اول می تواند 50 امتیاز CRS را کسب کند.
راهبرد پنجم: تقویت مدارک آموزشی
آموزش، یکی دیگر از عناصر “عوامل اصلی سرمایه انسانی”، بسته به جایی که متقاضی مدرک خود را دریافت کرده است (در داخل کانادا یا خارج از کانادا) می تواند بین 200 تا 250 امتیاز CRS را شامل شود. بنابراین، مدارک تحصیلی بالاتر مانند یک مدرک دیگر یا ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA)( مدرک خارجی، دیپلم، گواهینامه یا هر مدرک دیگری مرتبط با رشته تحصیلی دانشجویان بین المللی در کانادا باید ارزیابی و تایید شود. ارزیابی های مختلفی برای نیازها و شرایط مختلف برای مهاجرت به کانادا وجود دارد. ارزیابی مدرک تحصیلی یا ECA باید نشان دهد که شما دوره تحصیل خود را خارج از کانادا به پایان رسانده اید و مدرک تحصیلی شما معادل کدام دوره تحصیلی در کانادا میباشد.) برای یک مدرک موجود، می تواند به افزایش امتیاز CRS متقاضی کمک کند.
آموزش، یکی دیگر از عناصر “عوامل اصلی سرمایه انسانی”، بسته به جایی که متقاضی مدرک خود را دریافت کرده است (در داخل کانادا یا خارج از کانادا) می تواند بین 200 تا 250 امتیاز CRS را شامل شود. بنابراین، مدارک تحصیلی بالاتر مانند یک مدرک دیگر یا ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA)( مدرک خارجی، دیپلم، گواهینامه یا هر مدرک دیگری مرتبط با رشته تحصیلی دانشجویان بین المللی در کانادا باید ارزیابی و تایید شود. ارزیابی های مختلفی برای نیازها و شرایط مختلف برای مهاجرت به کانادا وجود دارد. ارزیابی مدرک تحصیلی یا ECA باید نشان دهد که شما دوره تحصیل خود را خارج از کانادا به پایان رسانده اید و مدرک تحصیلی شما معادل کدام دوره تحصیلی در کانادا میباشد.) برای یک مدرک موجود، می تواند به افزایش امتیاز CRS متقاضی کمک کند.
استراتژی 6: در نظر گرفتن استفاده از همسر/شریک به عنوان متقاضی اصلی (در صورت وجود)
در موارد خاص، متقاضیان اکسپرس اینتری ممکن است متوجه شوند که همسر یا شریک قانونی آنها امتیاز CRS بهتری دارد. در چنین شرایطی، توصیه می شود متقاضی اصلی را تغییر دهید و همسر یا شریک زندگی با این عنوان معرفی شود.
در موارد خاص، متقاضیان اکسپرس اینتری ممکن است متوجه شوند که همسر یا شریک قانونی آنها امتیاز CRS بهتری دارد. در چنین شرایطی، توصیه می شود متقاضی اصلی را تغییر دهید و همسر یا شریک زندگی با این عنوان معرفی شود.